Service Emploi spécialisé depuis 27 ans
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Né en 1975
13109 Simiane Collongue
Plus de 10 ans d'expérience
Réf : 1307081630
Directeur Commercial
Objectif
Relever un nouveau défi professionnel et participer à la réussite de votre société.
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région PACA, dans les Services Commerciaux.
Formations
1998 - 2000 | BTS FORCE en alternance,
ECOFIC EVREUX,
1996 - 1998 | BAC COMMERCE,
NOTRE DAME EVREUX,
1994 - 1996 | BEPVENTE en alternance,
ECOFIC EVREUX,
1991 - 1994 | Préparation d'un monitorat
deTennis, ROLLET PARIS.
Expériences professionnelles
07/2012 : Chef / Cheffe de promotion des ventes
chef des ventes, geoxia, paca. missions principales recrutement et encadrement des rcommerciaux sur deux départements, formation, debriefing des entretiens de vente, analyse de l'activité et reporting, mise en place d'opérations commerciales (stands, salons, prospection, phoning hard …), prospection foncière, soutien la vente .
chef des ventes, geoxia, paca. missions principales recrutement et encadrement des rcommerciaux sur deux départements, formation, debriefing des entretiens de vente, analyse de l'activité et reporting, mise en place d'opérations commerciales (stands, salons, prospection, phoning hard …), prospection foncière, soutien la vente .
11/2010 - 06/2012 : Chargé / Chargée d'expansion immobilière
directeur commercial, vision habitat, aquitaine. les temps forts participation la création de l'activité construction et promotion immobilière (ccmi,vefa) du groupe, etudes de marché, elaboration et développement de la stratégie commerciale, mise en place de la procédure commerciale, création de l'identité et des outils de communication devision habitat (nom, logo, site internet …), marketing (plan de communication), mise en place d'un réseau partenaires, recrutement et formation de l'équipe commerciale, encadrement de l'équipe commerciale, ventes.
directeur commercial, vision habitat, aquitaine. les temps forts participation la création de l'activité construction et promotion immobilière (ccmi,vefa) du groupe, etudes de marché, elaboration et développement de la stratégie commerciale, mise en place de la procédure commerciale, création de l'identité et des outils de communication devision habitat (nom, logo, site internet …), marketing (plan de communication), mise en place d'un réseau partenaires, recrutement et formation de l'équipe commerciale, encadrement de l'équipe commerciale, ventes.
2007 - 10/2010 : Chef / Cheffe de promotion des ventes
directeur commercial groupe groupe corihn, normandie. les temps forts pilotage des équipes commerciales maison individuelle (4 marques), encadrement de l'équipe commerciale promotion immobilière, lotissement, elaboration et mise en place d'une nouvelle segmentation en maison individuelle (entrée de gamme, moyen de gamme, haut de gamme, ossature bois), développement et animation d'un réseau de commercialisation externe, marketing, communication, soutien la vente, ventes.
directeur commercial groupe groupe corihn, normandie. les temps forts pilotage des équipes commerciales maison individuelle (4 marques), encadrement de l'équipe commerciale promotion immobilière, lotissement, elaboration et mise en place d'une nouvelle segmentation en maison individuelle (entrée de gamme, moyen de gamme, haut de gamme, ossature bois), développement et animation d'un réseau de commercialisation externe, marketing, communication, soutien la vente, ventes.
2004 - 2007 : Responsable animateur / Responsable animatrice des forces de vente
directeur commercial, maisons d'en france (corihn), normandie. les temps forts management de l'équipe commerciale, modification de la politique commerciale et de la démarche de vente (r2), diversification de l'offre, création de nouveaux outils d'aide la vente, ouverture de nouvelles agences, soutien la vente, ventes.
directeur commercial, maisons d'en france (corihn), normandie. les temps forts management de l'équipe commerciale, modification de la politique commerciale et de la démarche de vente (r2), diversification de l'offre, création de nouveaux outils d'aide la vente, ouverture de nouvelles agences, soutien la vente, ventes.
2003 - 2004 : Responsable animateur / Responsable animatrice des forces de vente
animateur commercial, maisons d'en france (corihn), normandie. missions principales animation de l'équipe commerciale, contrôle et reporting, rendez vous en duo, ventes.
animateur commercial, maisons d'en france (corihn), normandie. missions principales animation de l'équipe commerciale, contrôle et reporting, rendez vous en duo, ventes.
Langues
Français (Oral : maternelle / Ecrit : expérimenté), Anglais (Oral : courant / Ecrit : intermédiaire), Espagnol (Oral : courant / Ecrit : intermédiaire)
Atouts et compétences
MANAGEMENT :
Recruter,Former,Animer, Gérer,Contrôler
- Animation commerciale,
- Contrôle et reporting des résultats,
- Recrutement,
- Formation,
- Soutien à la vente.
GESTION COMMERCIALE :
Elaborer,Diriger,Contrôler
- Mise en oeuvre de la politique commerciale,
- Définir les objectifs quantitatifs et qualitatifs,
- Définir et tenir les budgets,
- Mise en place d'outils de contrôle
opérationnel,
- Contrôle et validation des contrats de
construction.
DEVELOPPEMENT COMMERCIAL :
Observer,Analyser,Anticiper,Agir
- Développement de nouveaux
marchés/produits,
- Anticiper les marchés porteurs,
- Perfectionner les outils d'aide à la vente,
-Vendre.
MARKETING :
Susciter, Séduire, Expliquer
- Elaborer des plans de communication,
- Communication globale,
- Organisation d'évènements.
Recruter,Former,Animer, Gérer,Contrôler
- Animation commerciale,
- Contrôle et reporting des résultats,
- Recrutement,
- Formation,
- Soutien à la vente.
GESTION COMMERCIALE :
Elaborer,Diriger,Contrôler
- Mise en oeuvre de la politique commerciale,
- Définir les objectifs quantitatifs et qualitatifs,
- Définir et tenir les budgets,
- Mise en place d'outils de contrôle
opérationnel,
- Contrôle et validation des contrats de
construction.
DEVELOPPEMENT COMMERCIAL :
Observer,Analyser,Anticiper,Agir
- Développement de nouveaux
marchés/produits,
- Anticiper les marchés porteurs,
- Perfectionner les outils d'aide à la vente,
-Vendre.
MARKETING :
Susciter, Séduire, Expliquer
- Elaborer des plans de communication,
- Communication globale,
- Organisation d'évènements.
Centres d'intérêts
Sports collectifs et individuels, voyages.