Assistante RH
Réf. 1312091539 · Né(e) en 1988 · 34080 Montpellier · 1 à 3 ans d'expérience
Coordonnées masquées — CV anonymisé par PMEBTP
Objectif
Devenir Responsable des Ressources Humaines
Ma recherche
Je recherche un CDD, dans toute la France avec une rémunération entre 1500 et 2000 €, dans l'Administration et juridique.
Atouts et compétences
- Droit social
- Recrutement
- Gestion de la formation
- Administration du personnel
Langues
Français (maternelle), Anglais (courant)
Permis
B
Loisirs
Sport
Expériences professionnelles
Responsable des relations sociales
Employeur confidentiel
chargée des relations sociales chez semco engineering montpellier, entreprise dans le secteur de l'industrie stage de 6 mois missions mise en place du ce, du chsct et d'un accord en faveur des salariés âgés, réalisation d'entretiens de seconde partie de carrière, préparation de la négociation annuelle obligatoire
Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle
Employeur confidentiel
chargée de recrutement cabinet x y montpellier, leader du recrutement dans la grande distribution stage de 2 mois missions réalisation d'entretiens, chasses, diffusion d'annonces, maj fichier candidat
Assistant gouvernant général / Assistante gouvernante générale en hôtellerie
Employeur confidentiel
assistante ressources humaines grand hôtel du lagon, hôtel 5 étoiles de la réunion stage de 3 mois missions gestion des extras de l'embauche la préparation de la paie, gestion du personnel, plan de formation et recrutement (job dating)
Conseiller / Conseillère des métiers
Employeur confidentiel
assistante ressources humaines la chambre des métiers et de l'artisanat de la réunion stage de 3 mois missions création d'une base de données pour les candidatures spontanées, mise en place du plan de formation , création d'un fichier du personnel et de procédures rh
Assistant / Assistante emploi formation
Employeur confidentiel
assistante ressources humaines dans la société descours et cabaud saint étienne stage de 3 mois missions création d'une base de données pour les candidatures spontanées, mise en oeuvre et suivi du concept handic'aptitude, création d'une bibliothèque de données pour des formations