Service Emploi spécialisé depuis 27 ans
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Né en 1977
92290 Chatenay-malabry
Plus de 10 ans d'expérience
Réf : 1407181622
Commercial
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans le Bâtiment.
Formations
2014 :
obtention du diplôme psc1(formation premier secours)
obtention du diplôme psc1(formation premier secours)
2008 :
certificat de directrice magasin,groupe armand thiery(paris)
certificat de directrice magasin,groupe armand thiery(paris)
2007 :
titre de responsable de secteur,grandes et moyennes surfaces
titre de responsable de secteur,grandes et moyennes surfaces
2003 :
certificat de formatrice mac donald's (paris)
certificat de formatrice mac donald's (paris)
2002 :
/ obtention de la 1ére année de droit (faculté de droit , amiens)
/ obtention de la 1ére année de droit (faculté de droit , amiens)
1996 :
baccalauréat economie et sociale (lycée francois truffaut,beauvais)
baccalauréat economie et sociale (lycée francois truffaut,beauvais)
Expériences professionnelles
2011 - 2014 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter de luxe
responsable magasin derhy,prèt porter semi luxe (rosny,vélizy)
responsable magasin derhy,prèt porter semi luxe (rosny,vélizy)
2010 - 2011 : Magasinier / Magasinière gestion de matériels -armée-
responsable magasin tally weijl,prèt porter masse (la défense)
responsable magasin tally weijl,prèt porter masse (la défense)
2009 : Magasinier / Magasinière gestion de matériels -armée-
responsable magasin cache cache, prèt porter masse (evry)
responsable magasin cache cache, prèt porter masse (evry)
2008 - 2009 : Vendeur itinérant / Vendeuse itinérante en commerce de gros
vendeuse principale itinérante armand thiery ,prèt porter homme femme (france)
vendeuse principale itinérante armand thiery ,prèt porter homme femme (france)
1999 - 2008 : Chef / Cheffe de rayon jouets
/ chef de secteur caisse toys'r'us,jouets et puériculture (villebon sur yvette) / hotesse de caisse toys'r'us,jouets et puériculture(orgeval) / equipiére formatrice des équipes de ventes mac donald's(paris)
/ chef de secteur caisse toys'r'us,jouets et puériculture (villebon sur yvette) / hotesse de caisse toys'r'us,jouets et puériculture(orgeval) / equipiére formatrice des équipes de ventes mac donald's(paris)
Langues
Français (Oral : maternelle / Ecrit : expérimenté), Anglais (Oral : courant / Ecrit : intermédiaire)
Atouts et compétences
Relationnel / Management :
Accueillir,conseiller,être à l' écoute.
Sécurité des biens et des personnes
Aménagement des postes et des conditions de travail
Gestion de la relation client
Organisation :
faire un état des lieux,évaluer l 'organisation,proposer des récommandations
Concevoir et mettre en place l'organisation de l'unité de vente(horaires , matériels….)
Agencer l'espace de vente et mettre le produit en valeur autant en surface de vente qu 'en vitrine
Analyser les besoins et définir les objectifs et les cadres d' intervention
Démarche d' amélioration continue.
Technique:
Gestion des stocks ,Gestions des caisses et de la banque
Analyser les ventes afin d' établir des plans d'actions.Présenter des solutions et préconiser des améliorations en matière d'
organisation, de procédures et d' outils
Former les équipes.
Définir les modalités de mise en oeuvre des solutions retenues et identifier les indicateurs de suivi
Bureautique :
WORD,EXCEL,Internet
Accueillir,conseiller,être à l' écoute.
Sécurité des biens et des personnes
Aménagement des postes et des conditions de travail
Gestion de la relation client
Organisation :
faire un état des lieux,évaluer l 'organisation,proposer des récommandations
Concevoir et mettre en place l'organisation de l'unité de vente(horaires , matériels….)
Agencer l'espace de vente et mettre le produit en valeur autant en surface de vente qu 'en vitrine
Analyser les besoins et définir les objectifs et les cadres d' intervention
Démarche d' amélioration continue.
Technique:
Gestion des stocks ,Gestions des caisses et de la banque
Analyser les ventes afin d' établir des plans d'actions.Présenter des solutions et préconiser des améliorations en matière d'
organisation, de procédures et d' outils
Former les équipes.
Définir les modalités de mise en oeuvre des solutions retenues et identifier les indicateurs de suivi
Bureautique :
WORD,EXCEL,Internet