Conducteur De Travaux Tce / Gestion D'exploitation

Je recherche tout type de contrat, en Pays de la Loire, dans l'Administration et juridique, le Batiment, le Génie Civil et Travaux Publics.

2016 BTS Bâtiment, DAVA, Nantes
2015 Accessibilité des bâtiments et des espaces publics aux personnes handicapées, C.A.U.E Maine et Loire
2013 Prév'action encadrement: Optimiser les compétences et l'autonomie de l'encadrement, O.P.P.B.T.P
2012 Gestion des conflits, I.F.R.B Pays de la Loire
2012 Pathologies de la pierre et des enduits, E.C.M.H
2011 Réception des échafaudages, CONFORM Nantes
2000 CAP Taille de pierre, CFA des Compagnons Devoir, Saumur

Mai 2016 à ce jour
Conducteur de travaux TCE, Entreprise NOVEO Travaux (Contractant général, réhabilitation et extension, travaux en milieu habité, particulier et professionnel)

2011-2014
Gestion d'exploitation, Entreprise LEFEVRE Angers et Rennes (BTP, Réhabilitation, Restauration, Monuments Historiques)

2009-2011
Conducteur de travaux, Entreprise LEFEVRE Angers et Rennes (BTP, Réhabilitation, Restauration, Monuments Historiques)

2004-2008
Chef de Chantier, Entreprise LEFEVRE Angers (BTP, Réhabilitation, Restauration, Monuments Historiques)

Gestion financière
Etablissement de devis
Préparation des chantiers (méthode, moyens et budget)
Suivi financier des chantiers et des délais d'exécution
Réalisation du suivi, des situations de la facturation, montage et suivi de comptes prorata
Réalisation des bilans et mémoires
Suivi financier des sous-traitants

Gestion technique
Réunions de chantier
Planification et contrôle du travail des équipes
Gestion des sous-traitants, fournisseurs et de l'approvisionnement des chantiers
Réactivité et optimisation des réponses en cas de difficultés fortuites
Supervision des chefs de chantiers et des chefs d'équipes

Gestion commerciale
Relations directes avec la Maitrise d'oeuvre, la Maitrise d'Ouvrage, bureau technique et
les différents partenaires.

Gestion juridique
Sensibilisation et contrôle du respect des dispositifs de sécurité, normes, règles,
processus environnementaux.

Gestion humaine
Répartition des équipes et organisation du travail (équipe de 20 personnes).
Gestion des équipes sous-traitantes
Gestion des intérimaires

A et B

Modélisme, cinéma, voyage