Responsable Maintenance Industrielle

Responsable Maintenance

Employeur confidentiel

Gérer et organiser le service Maintenance (1 personne).

Responsable Maintenance

Employeur confidentiel

Gérer et organiser le service Maintenance (2 personnes).

Projet Création d’Entreprise de Maintenance Industrielle

Employeur confidentiel

Formation de 245 heures d’Aide à la création d’Entreprise à la Chambre des Métiers et de l’Artisanat d’Indre et Loire. Réalisation du Business Plan et validation par le jury de la CMA d’Indre et Loire.

Responsable Maintenance / Méthodes

Employeur confidentiel

Gérer et organiser les services Maintenance et Méthodes (5 personnes). Gérer les Services Généraux, les actions Sécurité et Environnementales. Améliorer la productivité, par animation de groupes 5S, SMED, TPM.

Ingénieur Méthodes au Bureau Technique

Employeur confidentiel

Etudier l’implantation de la Maintenance Préventive. Gérer et organiser le service Maintenance / Entretien (7 personnes).

Ingénieur à l’Assistance Technique D.G.B.B.

Employeur confidentiel

Améliorer la fiabilité et la cadence du processus de fabrication. Mesurer et améliorer les temps de changements de série.

Bac +5

C.E.S.I.

Diplôme d’Ingénieur C.E.S.I. filière générale

Bac +2

C.N.A.M.

Diplôme du Premier Cycle Technique en Electronique

Bac +2

D.U.T. Génie Electrique, option Electronique / Automatismes

Diplôme

Baccalauréat de Technicien F2 – Electronique

Diplôme

B.E.P. et C.A.P. en Electronique