Chef de Projet Méthodes / Maintenance
Réf. 1810220646 · 40000 Mont-de-marsan · Plus de 10 ans d'expérience
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Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, dans toute la France, dans le Batiment.
Atouts et compétences
- Gestion service
- Gestion projet
- Gestion de crise
- QHSE
- Outils d'analyse
- Outils de pilotage
- Amélioration continue
- Inspection
- Audits
- Formation
- Animation
- Coaching
- Management
- ISO 9001
- ISO 14001
- ISO 45001
- EN 9100
- Référentiel NADCAP
- Référentiels APSAD
- MASE
- TS 16949
Langues
Anglais (courant)
Permis
Permis B
Loisirs
Aikibudo, Tennis, Voyage
Expériences professionnelles
Chef de Projet Méthodes / Maintenance
Employeur confidentiel
Projets courants et d'arrêts d'unités pour les activités de travaux spéciaux et mécanique. Management de la sous-traitance (jusqu'à 80 personnes selon les opérations). Optimisation du choix des intervenants, des plannings et des coûts d'interventions (environs 500 000 € / An). Projets intégration et optimisation d'outils informatiques, gestion documentaire.
Responsable QHSE
Employeur confidentiel
Projet construction ‘Tampon d'accès matériel et pont polaire' (EPR ‘OL3’ pour AREVA en FINLANDE) (15 personnes). Conduite politique qualité et sécurité globale, suivi des plannings inspections, gestion dossier qualité final. Interlocuteur site auprès des autorités de sûreté nucléaire Finlandaise (STUK), TVO et AREVA. 30 000 Heures de travail sans accident.
Responsable QHSE
Employeur confidentiel
Projet construction modulaire sur parc et intégration sur site (PREFLASH D11 pour site TOTAL industrie). Suivi chantier et sous traitance tous corps de métiers.
Ingénieur Qualité Client
Employeur confidentiel
Suivi et analyse des résultats, pilotage des incidents, déploiement de la méthodologie de résolution de problème, analyse et pilotage des plans d’amélioration. Interface projet.
Chef de projet amélioration continue
Employeur confidentiel
Pilote des processus de traitement des réclamations client, mesure de la satisfaction client et maîtrise du système documentaire. Suivi du comité de pilotage de certification ISO 9001 et des audits de certifications métiers APSAD.
Animateur qualité production
Employeur confidentiel
Développement de l'emploi des méthodologies, analyse des coûts et causes de la non qualité, pilotage des plans d'amélioration, traitement dossiers validation industriel, conduite d'audits, diffusion des indicateurs qualité.
Technicien qualité
Employeur confidentiel
Montage des plans qualité réalisation (fabrication interne, sociétés sœur et partenaire : CHINE et REP. TCHEQUE). Études dossiers et suivi des affaires en fabrication. Inspections sur sites des sous traitants (France et étranger). Création process qualité et amélioration continue sur lancement d'une ligne de fabrication en série (domaine nucléaire).
Technicien qualité
Employeur confidentiel
Gestion du projet de changement du système de découpe jet d'eau (process et produits). Analyse de la non conformité sur ligne Trucks.
Technicien qualité
Employeur confidentiel
Gestion métrologique et animation qualité au sein d'une usine de décolletage, mécanique de précision et d'assemblage, puis sur un site détaché de 50 personnes.
Laborantin qualité
Employeur confidentiel
Suivi et analyse des bétons. Relevés d'échantillons sur le terrain et gestion du stock. Application et suivi des procédures, analyse des bétons tests, relationnel terrain.
Contrôleur qualité
Employeur confidentiel
Projet d'étude qualité produit au sein du service packaging R&D. Mesures, analyses et essais autour d'un nouveau produit fabriqué en grande série.
Assemblage sur systèmes automatisés
Employeur confidentiel
Assure le bon déroulement de la production et du système de traçabilité. Suivi des procédures qualité, contrôles visuels, dimensionnels et fonctionnels. Maintenance réglage de premier niveau.
Contrôleur poudres et résines
Employeur confidentiel
Élaboration d'échantillon de RILSAN, applications, contrôles, relevés de mesures.
Formations
Diplôme
AMDEC (analyse des modes de défaillance, de leur effets et criticité)
Diplôme
Contrôle niveau III