Directeur

Directeur

Employeur confidentiel

Organiser le fonctionnement d’une structure, formation d’apprentis, gestion des équipes, mener une action commerciale, création d’une nouvelle compétence : I.T.E (Isolation Thermique Extérieure), réalisation de chantiers chez particuliers.

Métreur 2ème échelon

Employeur confidentiel

Gestion de la clientèle (bureaux, collectivités, mairies, particuliers), suivi et contrôle de la conformité d’intervention sur les chantiers, actualisation des prix, devis et factures.

Métreur 2ème échelon

Employeur confidentiel

Devis pour assurances A.G.F et GROUPAMA, évaluation du prix de revient d’un chantier, suivi commercial.

Métreur / Conducteur de travaux

Employeur confidentiel

Devis sur plan de revêtements de sols durs, sélection des fournisseurs, sous-traitants ou prestataires, suivi de chantiers, gestion des commandes et apports de matériel.

Métreur 2ème échelon

Employeur confidentiel

Apport de clientèle de particuliers, négociation de contrats, établissement d’un devis global et facturation, suivi de chantiers.

Directeur Qualification Artisan

Employeur confidentiel

Recherche de clientèle, relevés de métrés et devis, travaux préparatoires, application de peinture, de revêtements muraux et de sols souples, ravalement de façades, formation d’apprentis.

Métreur 1er échelon

Employeur confidentiel

Analyse de dossiers de construction, réalisation de relevés, devis et approvisionnement de chantiers.

Aide-métreur

Employeur confidentiel

Lecture de plan et relevés de surfaces, établissement d’un quantitatif pour entreprises SICRA – BREZILLON – DUMEZ IDF.

Peintre

Employeur confidentiel

Application d’enduits, de peinture, pose de papiers peints.

Diplôme

Brevet Professionnel de Métreur en Peinture, Dorure, Vitrerie et Miroiterie

CAP

CAP d’Aide-Métreur en Peinture

CAP

CAP d’Installateur en Télécommunications et Courants Faibles