Responsable AMO / Chef de Projets
Réf. 2002101202 · Né(e) en 1972 · 92150 Suresnes · Plus de 10 ans d'expérience
Coordonnées masquées — CV anonymisé par PMEBTP
Objectif
Je souhaite intégrer une entreprise pour concourir aux montages d’opérations et/ou aux processus de revalorisation de biens, via une réaffectation fonctionnelle ou une transformation structurelle. Désireuse de continuer à évoluer sur des marchés aussi captivants et variés que sont principalement l’immobilier tertiaire et le commerce ainsi que les projets mixtes et logements, je profite des opportunités professionnelles proposées par le secteur de l’immobilier pour soumettre ma candidature et réorienter mes recherches sur des villes telles que Grenoble, Annecy, ….
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, dans toute la France, dans le Batiment.
Atouts et compétences
- Management de Projets
- Ingénierie Méthodes
- Gestion de la qualité
- Relations clients
- Négociation
- Management d'équipe
- Analyse des risques
- Rédaction de courriers
- Suivi de litiges
- Elaboration de remises d'offres
Logiciels
Pack Office
Langues
Anglais (moyen), Espagnol (notions)
Loisirs
Danse, Step, LIA, Ski, Voyages, Dessins, Création artisanale, Aviation (hélicoptère)
Expériences professionnelles
Responsable AMO / Chef de Projets
Employeur confidentiel
Pilote et référent sur le suivi de projets. Réhabilitation Bâtiments classés. Conseil, assistance et force de propositions. Former et accompagner les AMO juniors.
Directrice Grands Projets IDF et régions
Employeur confidentiel
Représentation du groupe auprès des clients, des institutions et administrations. Prise en charge des Relations clients et sous-traitants sur les opérations parisiennes.
Chef de Service Grands Projets
Employeur confidentiel
Etablir, entretenir, fidéliser et pérenniser le relationnel établi sur les opérations en cours. Management d’une équipe de spécialistes par projet.
Chef de Groupe
Employeur confidentiel
Responsable d’affaires, référent technique et commercial. Manager une équipe de spécialistes.
Chef de Projet TCE (Tout Corps d’état)
Employeur confidentiel
Manager une équipe de 4 personnes. Analyser les remises d’offres, participer aux négociations et choix des lauréats.
Ingénieur Méthodes
Employeur confidentiel
Adjointe au Directeur Méthodes et au Directeur Commercial.
Formations
Bac +5
E.C.O.T.E.C
Ingénieur
Bac +2
St-Lambert
BTS Etudes et Economie de la Construction
Diplôme
St-Lambert
Classe Préparatoire
Bac +2
Lycée Paul Langevin
BTS Gestion et Comptabilité