Responsable Formation

Responsable Formation

Employeur confidentiel

Montée en compétences des formateurs, choix et mise en place des nouvelles formations. Pilote et référant de la démarche qualité CACES® au sein du centre de formation. Management de l’équipe formation.

Formateur / Préventeur

Employeur confidentiel

Formation du personnel d’entreprise aux risques électriques, à la conduite d’engins en sécurité, au port du harnais, au montage des échafaudages, aux atmosphères explosives, à l’évacuation incendie et à la manipulation des extincteurs. Conseils en entreprise sur des problématiques sécurité.

Définition d’une Politique Sécurité

Employeur confidentiel

Piloter une démarche de projet se rapprochant de l’OHSAS 18001. Etablissement d’un diagnostic Sécurité. Mise en place de procédures et instructions.

Mise à jour du Plan d’Opération Interne

Employeur confidentiel

Piloter la mise à jour du Plan d’Opération Interne. Prise de contact avec le Service Départemental d’Incendie et de secours.

Projet ISO 26000 Développement Durable et Responsabilité Sociétale

Employeur confidentiel

Piloter une démarche de projet basée sur la norme ISO 26000. Développement d’outils de communication sur la norme.

Sapeur-Pompier Volontaire

Employeur confidentiel

Titulaire des diplômes PSE 1, PSE 2, SAR, TOP DESINCAR, INC1, FDF1. Connaissance en incendie et premiers secours.

Bac +3

Licence Professionnelle Coordonnateur Qualité Santé Sécurité et Environnement Mise en place des systèmes de management Qualité / ISO 9001 ; Santé Sécurité / OHSAS 18001 ; Environnement / ISO 14001.

Diplôme

Socotec

Brevet d’état : Responsable d’un Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à la Personne

Bac +2

IUT de Lorient

DUT Hygiène Sécurité Environnement Prévention des accidents de travail et des maladies professionnelles.