Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Normandie, dans l'Administration et Juridique.
Formations
2013 : Diplôme, Le Havre
DU Gestion de la formation professionnelle et analyse de l’emploi
1999 : Bac +4, Le Havre
Maîtrise d’Économie et Gestion
Mention Techniques de Gestion et Finances Internationales
1995 : Bac, Le Havre
Bac Économique et Social Option Économie, mention Assez bien
Expériences professionnelles
2013 : Chargée de Mission Emploi-Formation chez Maison De L’emploi, Le Havre
GPEC territoriale: enquête, fiche métier, identification des acteurs, rencontres professionnelles, identification des problématiques et pistes de travail
2010 - 2011 : Responsable régionale BTP, Direction Régionale Rouen chez Societe Adia : Recrutement & Placement
Déc 10 / Oct 11 Responsable régionale BTP, Direction Régionale Rouen, 19 agences
Création de poste : objectif définir politique commerciale régionale et harmoniser les pratiques entre agences.
Nov 09 / Déc 10 Directrice bassin d’emploi, Rouen, 3 agences, 15 personnes 300 TT.
Mission : organiser et structurer les agences, fédérer et motiver les équipes après un plan de sauvegarde d’emploi.
Oct 07 / 0ct 09 Directrice d’agence, Le Havre BTP. 4 personnes, 120 TT.
Mission : Résoudre les problèmes sécuritaires par la mise en place d’une démarche qualité.
Mar 06 / Sep 07 Responsable clientèle, Le Havre BTP. Portefeuille 50 clients
Objectif : Augmenter la rentabilité en développant de nouveaux secteurs
1999 - 2006 : Chef de caisses/Assistante de direction et RH/Employée service du personnel chez Societe Auchan : Grande Distribution
Chef de caisses, Montivilliers. Équipe 100 personnes
Projet : Étude de faisabilité des nouveaux systèmes d’encaissement et d’ensachage.
Assistante de direction et RH, Montivilliers. Equipe 10 personnes en charge des dossiers publicitaires, du secrétariat de direction, et de la gestion des instances représentatives du personnel (CE,DP, CHSCT).
Employée service du personnel, Le Havre. 600 salariés
Acquisition du socle de connaissances d’administration des RH
Langues
Anglais (Oral : courant / Ecrit : expérimenté)
Atouts et compétences
Management : Conduite de réunion, conduite de projet, animation d'équipe, management de proximité et transversal.
Emploi : Analyse de l'emploi, gestion prévisionnelle des emplois et compétences, sourcing candidat, recrutement, relationnel écoles et institutionnels.
Formation: Ingénierie de formation, dispositifs de formation, gestion administrative, négociation avec les organismes de formation, élaboration de budget.
Administration : Paie, contrat, gestion administrative, droit du travail, gestion des IRP, gestion de planning