Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Demande de contact
Didier G. - Né en 1970
35000 -
26 ans d'expérience
Réf : 2011130750
Responsable Commercial Et Marketing
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, dans toute la France, dans les Services Commerciaux.
Formations
1990 : Bac +3
Niveau Bac+3
Niveau Bac+3
Expériences professionnelles
2019 : Chef d’agence d intérim, Rennes
2017 - 2019 : Responsable commercial et Marketing chez Adhoc, Niort
. Négociations de marché vers les architectes, tabac, boulangerie
. Mise en place d’un réseau d’apporteur d’affaire
. Mise en place d’une base commerciale crm
. Refonte du site
. Négociations de marché vers les architectes, tabac, boulangerie
. Mise en place d’un réseau d’apporteur d’affaire
. Mise en place d’une base commerciale crm
. Refonte du site
2014 - 2016 : Consultant pour des entreprises (vêtement, bâtiment, restauration), Tunis, Tunisie
. Organisation et actions transversales
. Marketing et aide business plan
. Négociations avec les banques, administration
. Organisation et actions transversales
. Marketing et aide business plan
. Négociations avec les banques, administration
2009 - 2014 : Directeur Général chez Groupe Ltm Région Ouest
. Gestion de deux entreprises
. Actions transversales
. Ouverture d’agence
. Participation à la mise en place de réunions commerciales et de comité direction
. Gestion de deux entreprises
. Actions transversales
. Ouverture d’agence
. Participation à la mise en place de réunions commerciales et de comité direction
2007 - 2009 : Responsable Régional des ventes chez Denyfontaine - Grand Ouest
. Management de 4 commerciaux
. Actions transversales avec le siège
. Négociation avec l’état
. Ouverture à d’autres marchés
. Management de 4 commerciaux
. Actions transversales avec le siège
. Négociation avec l’état
. Ouverture à d’autres marchés
2004 - 2007 : Chef de secteur chez Thermoking, Région centre, Paris, Bourgogne
. Actions transversales
. Mise en place de réseau non intégré
. Négociation des grands comptes
. Actions transversales
. Mise en place de réseau non intégré
. Négociation des grands comptes
2002 - 2004 : Directeur d’Agence chez Euristt - Région Centre
. Création de l’agence
. Négociation avec les contacts locaux
. Mise en place du développement du concept
. Reporting direction
. Création de l’agence
. Négociation avec les contacts locaux
. Mise en place du développement du concept
. Reporting direction
2000 - 2002 : Directeur Régional des ventes chez Dpd - Région Bourgogne
. Reprise du management de 7 franchisés
. Négociations de contrats
. Aide à l’organisation commerciale et marketing
. Participation à l’exploitation avec le franchiseur
. Reprise du management de 7 franchisés
. Négociations de contrats
. Aide à l’organisation commerciale et marketing
. Participation à l’exploitation avec le franchiseur
1990 - 2000 : Responsable commercial chez Jet Services - Région Centre
. Négociations et maitrise du portefeuille
. Ouverture de deux agences
. Management de deux commerciaux
. Négociations et maitrise du portefeuille
. Ouverture de deux agences
. Management de deux commerciaux
Langues
Français (Oral : courant / Ecrit : expérimenté)
Atouts et compétences
• Participer au déploiement de la politique de l'entreprise et à son développement
• Développer et Maîtriser tout environnement commercial réseau intégré ou en propre BTOB ou BTOC
• Animer et gérer les différents statuts (exploitation, gestionnaires, cadres, commerciaux, communication et marketing) et coordonner le système pyramidal
• Gérer des comptes d'exploitations et commerciaux
• Marketing : lancement de nouveaux produits avec le bu, analyse de marché, création de logos, automatisme de produits, référencement, refonte de site vitrine ou marchand
• mise en place stratégique immobilière à savoir, négociation du parc, aménagement et organisation, cahier des charges, intégration du personnel
• Ressources humaines, marketing, plans de ventes, logistiques
• Achats, qualité, audit
• Développer et Maîtriser tout environnement commercial réseau intégré ou en propre BTOB ou BTOC
• Animer et gérer les différents statuts (exploitation, gestionnaires, cadres, commerciaux, communication et marketing) et coordonner le système pyramidal
• Gérer des comptes d'exploitations et commerciaux
• Marketing : lancement de nouveaux produits avec le bu, analyse de marché, création de logos, automatisme de produits, référencement, refonte de site vitrine ou marchand
• mise en place stratégique immobilière à savoir, négociation du parc, aménagement et organisation, cahier des charges, intégration du personnel
• Ressources humaines, marketing, plans de ventes, logistiques
• Achats, qualité, audit
Permis
Permis B
Centres d'intérêts
Voyage, lecture, tennis
" J'ai choisi PMEBTP pour son sérieux et sa notoriété "
Didier G.
Localisation géographique du candidat
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