Assistante De Direction
Réf. 2104251606 · 63430 Pont-du-château · 0 à 1 an d'expérience
Coordonnées masquées — CV anonymisé par PMEBTP
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Auvergne-Rhône-Alpes, dans l'Administration et juridique.
Atouts et compétences
- Recrutement Détermination des besoins en personnel
- élaboration et publication d’une fiche de poste
- réception et tri des CV
- entretien avec les candidats
- élaboration du contrat d’embauche. GPEC Bilan des compétences et des carences dans l’entreprise
- élaboration de scénarios pour améliorer les performances de l’entreprise
- mise en oeuvre. Juridique Institutions communautaires et locales
- organisation judiciaire
- droit objectif
- droits subjectifs
- droit social
- contrats
- négociation collective et responsabilités civile et pénale. Commercial Prospection téléphonique
- reportings
- relance
- suivi des contacts
- rapports à la hiérarchie
- BAT
- établissement du contrat de partenariat. Informatique Passeport des Compétences Informatique Européen Start (Excel
- Word
- Access
- PPT)
Logiciels
Pack Office
Langues
Français (courant)
Permis
Permis B
Expériences professionnelles
Assistante de direction
Employeur confidentiel
Mise en place de tableaux de suivi pour gérer les commandes fournisseurs et clients. - Rapprochement bancaire. - Recrutement d’un concepteur CAO. - Organisation des déplacements et des réunions.
Assistante de direction et comptabilité (impayés)
Employeur confidentiel
Analyste au service contentieux
Employeur confidentiel
- Relations avec clients, agences bancaires, avocats et huissiers de justice. - Relancer les clients en retard de paiement pour recouvrer les sommes dues. - Garantir la bonne gestion administrative des dossiers dans le respect de la déontologie. - Encaisser les CB et enregistrer les RIB pour la mise en place de prélèvements
Recrutement du secrétaire général
Employeur confidentiel
Assistante RH, Direction des Ressources Humaines
Employeur confidentiel
- Organisation d’un forum interne, afin d’assurer la réorganisation des agents de terrain. - Détachements syndicaux et recrutement. - Création d’une prime grand froid et de cartes professionnelles
Chef de Produit
Employeur confidentiel
Constitution du coffret tentation pour deux dans le sud-ouest
Tutorat de droit : Mise en place et animation d’un cours pour les premières années de l’ESC
Employeur confidentiel
Formations
Bac +5
ESC Clermont-Ferrand
Master 2 management des ressources humaines, Top 50 Financial Times, accréditée AACSB