Chargée Des Rh
Réf. 2107301706 · 93000 Bobigny · Plus de 10 ans d'expérience
Coordonnées masquées — CV anonymisé par PMEBTP
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans l'Administration et juridique.
Atouts et compétences
- Recrutement • Sélection et gestion des méthodes de recrutement • Conduite d’entretiens de recrutement pour cadres et employés • Réalisation
- mise à jour des descriptions de poste puis évaluation et classification des emplois • Veille sur la matrice salariales et avantages sociaux lors des recrutements ou promotions • Réalisation et mise à jour du reporting lié au recrutement • Responsable du parcours d’intégration des salariés Gestion des Ressources Humaines • Conseil et soutien aux managers et employés : droit du travail
- performance
- procédure disciplinaire
- • Réponse aux demandes réglementaires en fonction des besoins et des exigences commerciales • Gestion
- mise en place et participation aux plans de restructuration • Veille
- analyse et communication sur les absences maladie • Conduite d’entretien de départ puis analyse et communication des résultats à la Direction • Mise à jour des bases de données RH et reporting • Maintien des dossiers du personnel Formation • Gestion et animation des sessions de formation sur les systèmes d'évaluation et entretiens individuels • Conseil/ coach le personnel et managers pendant ou après les évaluations de performance ou procédures disciplinaires • Gestion et hiérarchisation des besoins en formation puis sélection de méthode appropriées pour sa mise en place • Collecte des entretiens individuels et mise en place des besoins en formation • Organisation des formations internes et externes Paie - Avantages sociaux • Collecte et saisie des éléments variables • Préparation de la déclaration annuelle des avantages sociaux • Organisation de présentations sur les différents avantages sociaux disponibles
Langues
Français (courant)
Permis
Permis B
Loisirs
Ancien membre des Scouts Unitaire de France - marins : jeannette et guide Membre d’un club de sport : fitness, danse Natation, voyages, lectures (RH, actualités,), musées et internet (recherche, lecture)
Expériences professionnelles
Chargée des RH (HR Advisor)
Employeur confidentiel
Assistante RH (HR Assistant) salariés) Recrutement • Sélection et gestion des méthodes de recrutement • Conduite d’entretiens de recrutement pour cadres et employés • Réalisation, mise à jour des descriptions de poste puis évaluation et classification des emplois • Veille sur la matrice salariales et avantages sociaux lors des recrutements ou promotions • Réalisation et mise à jour du reporting lié au recrutement • Responsable du parcours d’intégration des salariés Gestion des Ressources Humaines • Conseil et soutien aux managers et employés : droit du travail, performance, procédure disciplinaire, • Réponse aux demandes réglementaires en fonction des besoins et des exigences commerciales • Gestion, mise en place et participation aux plans de restructuration • Veille, analyse et communication sur les absences maladie • Conduite d’entretien de départ puis analyse et communication des résultats à la Direction • Mise à jour des bases de données RH et reporting • Maintien des dossiers du personnel Formation • Gestion et animation des sessions de formation sur les systèmes d'évaluation et entretiens individuels • Conseil/ coach le personnel et managers pendant ou après les évaluations de performance ou procédures disciplinaires • Gestion et hiérarchisation des besoins en formation puis sélection de méthode appropriées pour sa mise en place • Collecte des entretiens individuels et mise en place des besoins en formation • Organisation des formations internes et externes Paie - Avantages sociaux • Collecte et saisie des éléments variables • Préparation de la déclaration annuelle des avantages sociaux • Organisation de présentations sur les différents avantages sociaux disponibles
Assistante RH
Employeur confidentiel
• Réalisation du bilan social • Mise en place et participation aux élections professionnelles • Gestion administratives du recrutement des intérimaires et stagiaires • Organisation logistique des forums écoles • Support administratif pour le département RH
Assistante RH
Employeur confidentiel
• Support administratif pour le département RH • Collecte et saisie des éléments variables ou autres données RH • Organisation des formations internes et externes
Formations
certificat
Certificat in Human Ressources Practice - Chartered Institute of Personnel & Development
Bac
BAC +4 - Titre Chargé des Ressources Humaines - SUP des RH - titre certifié Niveau II
Bac +2
Ecole ISIFA
BTS Assistante de Direction