Manager

Gestion de magasin

Employeur confidentiel

Expériences validées dans le management (5 personnes), dans la gestion des stocks, dans la gestion d’inventaires, la gestion d’ouverture de magasins, dans la stratégie de commercialisation via des lancements d’opérations commerciales, dans l’analyse et le pilotage des chiffres clés avec une logique de rentabilité élevée.

Gestion de magasin

Employeur confidentiel

Expériences validées dans le management, le recrutement, dans la stratégie de commercialisation via des lancements d’opérations commerciales, dans l’analyse et le pilotage des chiffres clés.

Assistant commercial

Employeur confidentiel

Expériences validées dans la gestion d’un portefeuille client, la gestion des réclamations clients et litiges, le suivi des commandes de la fabrication à la livraison en point de vente et dans la gestion des relations fournisseurs – transporteurs - distributeurs - clients.

Manager district Picardie

Employeur confidentiel

Expériences d'une année responsable de point de vente puis, dans le management (8 points de vente, 25 personnes), dans la gestion de points de vente, les ressources humaines (recrutement, formation) dans la gestion de la rentabilité et des marges. 3 années consécutives en dépassant les objectifs de CA.

Conseiller clientèle

Employeur confidentiel

Expériences validées dans le conseil, le merchandising, la gestion de l’approvisionnement, la vente et la gestion des objectifs.

Commercial

Employeur confidentiel

Expériences validées dans la vente directe auprès des particuliers, dans la prospection (physique ou téléphonique), dans le conseil et le montage de proposition de financement.

Bac +2

BTS Négociation et Relation Client

Diplôme

Bac ES