Responsable Ressources Humaines / Assistante De Gestion Pme/pmi

Stagiaire Chargée développement des ressources humaines

Employeur confidentiel

• Collecter les besoins en formation du personnel (gestion campagnes EAD) • Participation à l’élaboration du plan de développement des compétences • Prendre en charge l’organisation des sessions de formation • Participer à la mise en place du centre de formation interne • Suivre le planning des formateurs internes • Assurer le suivi administratif des dossiers de formation • Assurer le suivi des dossiers de formation avec les organismes financeurs (OPCO, OPACIF…) • Entretenir des relations avec les centres de formation externes • Conseiller les salariés sur les dispositifs de formation

Chargée de dossiers/Agent de maîtrise

Employeur confidentiel

▪ Gérer les campagnes commerciales d’un portefeuille clients • Conduire le pilotage des opérations spécifiques • Traiter et intégrer des fichiers commandes, devis, gestion administrative et suivi logistique • Assurer l’interface clients/services internes pour optimiser la satisfaction client • Gérer les spécificités liées à la gestion des dossiers • Réaliser la synthèse qualité

Agent administratif

Employeur confidentiel

▪ Étudier, enregistrer et rembourser les actes médicaux

Secrétaire administrative

Employeur confidentiel

▪ Réaliser les comptes-rendus et procédures ISO • Mettre en place une nouvelle méthode de classement du service ADV

Adjointe directrice

Employeur confidentiel

• Réceptionner, accueillir, renseigner • Organiser les visites et les déplacements (sorties touristiques) • Constituer les dossiers des résidents • Participer aux réunions et rédiger les comptes-rendus • Établir les factures mensuelles (opérations d’encaissement)

Secrétaire administrative

Employeur confidentiel

• Constituer les dossiers des adhérents (laboratoires) • Préparer, organiser la logistique des réunions • Rédiger les comptes-rendus

Assistante Ressources Humaines

Employeur confidentiel

▪ Assurer le courrier et tenir l’agenda du directeur • Organiser les déplacements • Constituer les dossiers des résidents • Gérer la facturation, les congés

Bac +4

IFOCOP

Responsable Ressources Humaines - Titre Professionnel obtenu Mention Bien / Niveau 6 RNCP (BAC+3/4)

Bac +2

BTS Assistante de gestion PME/PMI