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Né en Mars 1971
97625 Kani-kéli
Plus de 10 ans d'expérience
Réf : 2301130825
Management, Gestion, Communication, Direction
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, dans toute la France, dans le Batiment.
Formations
12/2005 : Bac +5
Professeur des Ecoles
Professeur des Ecoles
12/1999 : - McDonald’s
Diplômes Gestion, Management, Marketing, Formation, Recrutement
Diplômes Gestion, Management, Marketing, Formation, Recrutement
12/1994 : Bac +3
Licence Sciences Economiques option Management
Licence Sciences Economiques option Management
12/1993 : Bac +2
D.E.U.G. Sciences Economiques et Sociales
D.E.U.G. Sciences Economiques et Sociales
12/1992 : Bac +2
Brevet Technicien Supérieur Action Commerciale
Brevet Technicien Supérieur Action Commerciale
12/1990 :
Brevet Technicien Automobile
Brevet Technicien Automobile
Expériences professionnelles
01/2004 - 12/2009 : Chef d’établissement 1er degré chez Ecole, 97625, Kani-Keli
Gestion d’équipe éducative, gestion financière de l’établissement, direction des travaux et relations avec les organismes financiers et institutionnels.
Gestion d’équipe éducative, gestion financière de l’établissement, direction des travaux et relations avec les organismes financiers et institutionnels.
01/2002 - 12/2011 : Enseignant
Scolaire (différentes classes de la maternelle au CM2).
Scolaire (différentes classes de la maternelle au CM2).
01/1998 - 12/2002 : Formateur chez Mcdonald’s
Formation des managers et directeurs de restaurant.
Formation des managers et directeurs de restaurant.
01/1994 - 12/2002 : Directeur chez Mcdonald’s
Ensemble de la gestion d’un point de vente, recruter, former, évaluer et développer les collaborateurs, analyser le compte de résultat et mettre en place des actions correctives, vérifier l’ensemble des rapports de comptes mensuels, élaborer les objectifs à moyen et long terme, piloter l’ensemble des recrutements et des promotions internes.
Ensemble de la gestion d’un point de vente, recruter, former, évaluer et développer les collaborateurs, analyser le compte de résultat et mettre en place des actions correctives, vérifier l’ensemble des rapports de comptes mensuels, élaborer les objectifs à moyen et long terme, piloter l’ensemble des recrutements et des promotions internes.
Atouts et compétences
Management, Gestion, Communication, Direction
Permis
Permis A
Centres d'intérêts
Chasse sous-marine, VTT, Plongée niveau 3, Randonnée, Kayak, Informatique, Photographie, Conseiller municipal élu commune de Puget-ville (communication, jeunesse, délégué de quartier)