Responsable commerciale / ConseillÈre ClientÈle

CHARGEE DE MISSION

Employeur confidentiel

- Développement de projets et partenariats AFRIQUE CENTRALE et de l’EST - Mise en relation avec les bailleurs de fonds et recherche de financements - Organisation d’évènements (colloque, conférence, fund raising, diner-gala, …)

CONSULTANTE IMMOBILLIER -Indépendante

Employeur confidentiel

Transactions immobilier résidentiel et commercial

CONSEILLÈRE CLIENTÈLE IMMOBILIER NEUF

Employeur confidentiel

-Identifier, analyser et conseiller les clients selon leurs attentes et besoins -Négocier et gérer les relations avec l’ensemble des interlocuteurs -Prospecter, développer et suivre le portefeuilles clients B to C par zone géographique (RAA, IDF,..) Objectifs: 10 contacts qualifiés/ jour

STAGE DE PERFECTIONNEMENT

Employeur confidentiel

Remise à niveau Anglais professionnel-Certification BULATS

CONSEILLÈRE CLIENTÈLE VEFA

Employeur confidentiel

-Recueillir es exigences et besoins des décideurs et formaliser les procédures -Contribuer aux projets transverses -Amélioration de la notoriété Entreprise -Conseiller les clients, Coordonner les interfaces, gérer les réclamations TMA -Manager les conseillers en leads entrants et sortants -Mettre à jour et optimiser les CRM / Analyser et suivre les KPIs (indicateurs clés de performance)

COMMERCIALE SÉDENTAIRE

Employeur confidentiel

-Commercialiser les produits et services en B to Bet B to C (Avant-vente et vente: de la découverte des besoins au closing (signature électronique) -Élaborer les stratégies commerciales et gérer les projets commerciaux -Maîtriser le parcours clients (HSBC Banque, AG2R Mutuelle, Moët Hennessy DIAGEO, ...) / Objectifs: 10 -15 ventesou rdv qualifiés/semaine

COORDINATRICE RELATION-CLIENTS

Employeur confidentiel

-Coordonner les interfaces Internes et Externes (clients, Prestataires, etc...) -Gérer les litiges et réclamations sensibles -Force de proposition dans l’amélioration de la gestion de la relation client

RESPONSABLE MAGASIN

Employeur confidentiel

-Organiser, planifier, piloter et superviser opérationnellement des projets (vente, stock, livraison) /Commercialiser les produits en B to C /Benchmark

COMMERCIALE

Employeur confidentiel

-Commercialiser les produits et services Software en mode SaasS -Mise à jour et optimisation du CRM SALESFORCE -Développer le plan de communication(média, hors-média, briefs) -Organiser des évènements commerciaux (matinale, SRH) / Marketing opérationnel -Prospection, développement et suivi portefeuille client BtoB/ identification, fidélisation, rétention des Clients C-Level (CEO, DRH et OF du CAC 40 )

ASSISTANTE DE DIRECTION

Employeur confidentiel

-Phoning, emailing/ Coordination services internes et externes/ Reporting -Gestion des agendas, déplacements, budgets prévisionnels -Réponses aux consultations, appels à projets et appels d’offres publics

Bac +5

ENSMI -Paris

EXÉCUTIVE MBA: Management International de l’Immobilier

Bac +5

ENSMI -Paris

MASTER 1 et 2 : Management de la Promotion Immobilière et Urbanisme

Bac +3

RISE -Paris

LICENCE EUROPÉENNE : DEESMA Marketing / Communication