Gestionnaire De Coproprietes
Réf. 2306151310 · 33650 Cabanac-et-villagrains · Plus de 10 ans d'expérience
Coordonnées masquées — CV anonymisé par PMEBTP
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Nouvelle-Aquitaine, dans l'Immobilier.
Véhiculé(e)
Atouts et compétences
- ➢ IMMOBILIER : GESTION COPROPRIÉTÉ Gestion de 1450 lots soit 49 immeubles - Elaboration et Gestion de budget Gestion et organisation des réunions mensuelles avec les conseils syndicaux Gestion et tenue des réunions de contrôles des comptes
- Assemblées Générales
- Suivi des réalisations de divers travaux (ravalement de façades…) Gestion des conflits Respect des normes et obligations de la copropriété ➢ RH & MANAGÉRIAL Sourcing
- recrutement
- formation
- gestion et rédaction des contrats de travail
- gestion des plannings
- gestion d’équipe (10 personnes) / Recrutement et formation technique de vente et produits/ Aisance relationnelle/ Capacité d’écoute/ Esprit d’analyse ➢ GESTION COMMERCIALE ET ADMINISTRATIVE Gestion relation client B to B/ Optimisation Chiffre d’affaires/ Prospection physique et téléphonique/ Développement portefeuille client/ Réalisation de reporting/ Réalisation d’une offre commerciale. Maîtrise suite bureautique/ Gestion du courrier/ Accueil physique et téléphonique/ rédaction support communication interne et externe/ Gestion des Appels d’Offres
Langues
Français (courant)
Permis
Permis B
Loisirs
Judo : Ceinture noire de judo 1er DAN Je pratique ce sport depuis l'âge de 5 ans, le judo permet de transmettre des valeurs et de donner des repères et me sert au quotidien dans la gestion de mon métier.
Expériences professionnelles
Gestionnaire de copropriétés
Employeur confidentiel
➢ Gestion du service accueil, traitement des appels et gestion du courrier, enregistrement des mandats ➢ Assistante de copropriété, gestion administrative en collaboration avec le gestionnaire ➢ Puis Gestion d’un portefeuille de 1450 lots soit 49 immeubles dans l’ancien
Attachée commerciale SUD OUEST et CENTRE
Employeur confidentiel
➢ Développement commercial (31, 32, 33, 40, 47, 64 ,65, 82) prestations de services B to B ➢ Mise en place d’opération et management des équipes terrains ➢ Sourcing, recrutement et réalisation de formation
Assistante commerciale
Employeur confidentiel
Prospection commerciale - physique et téléphonique Mise en place et participation à des salons et divers événements RH : recrutement, sourcing, gestion administrative (élaboration des contrats de travail, paie) Création de base de données - mailing
Chef de rayon secteur technique
Employeur confidentiel
Relation et animation auprès du client - B to C Garantir la puissance commerciale Proposer les meilleurs offres commerciales Organisation et gestion de l’approvisionnement et de l’écoulement des stocks Gestion managériale et opérationnel d'une équipe
Assistante de Gestion
Employeur confidentiel
Gestion administrative des appels d’offres, devis et facturation Gestion de l’accueil téléphonique et physique des clients Gestion de la relation fournisseur
Formations
Bac +5
IAE de Bordeaux
MASTER II Administration des Entreprises mention assez bien - Economie, gestion, droit, ressources humaines option management
Bac +4
Ecole de commerce BERNOM
BAC + 4 Business Unit Management
Bac +3
Chambre de Commerce de Bordeaux/ ICFA
BAC+3 Responsable Manager de la Distribution
Bac +2
Chambre de Commerce de Bordeaux/ ICFA
BTS Assistante de Gestion PME/PMI à référentiel européen
Bac +2
Lycée Max Linder
Baccalauréat Sciences Technologiques de la Gestion option marketing