Responsable D'agence
Réf. 2308031645 · 91620 La Ville-du-bois · Plus de 10 ans d'expérience
Coordonnées masquées — CV anonymisé par PMEBTP
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, en Ile de France, dans l'Administration et juridique.
Atouts et compétences
- Planification de l'activité ● Commande de matériel et de matériaux ● Contrôle des travaux ● Réception des chantiers ● Encadrement et animation des équipes. Animation de réunions et de formations. ● ● Sécurité et conformité. ● Deviser et facturer. ● Gestion des stock. ● Maitrise du pack office. ● Analyse des résultats d'exploitation ● Définition des objectifs ● Encadrement du personnel de l'agence ● Gestion des litiges clients ● Négociation
Langues
Anglais (courant), Français (maternelle), Espagnol (scolaire)
Permis
Permis B
Loisirs
Création de séries web
Expériences professionnelles
Responsable D'agence
Employeur confidentiel
Recrutement et intégration du personnel, traitement des candidatures, conduite des entretiens d'embauche et sélection des profils, établissement des contrats de travail, formation des nouvelles recrues. ● Management de l'équipe au quotidien, gestion des plannings, définition des missions et des objectifs de chaque collaborateur, animation des réunions, conduite des entretiens annuels, maintien d'un bon climat social. ● Mise en oeuvre de la politique générale et des plans d'actions afin d'atteindre les objectifs fixés par la direction, suivi des indicateurs de performance. ● Mise en place de mesures correctives afin d'améliorer les performances des équipes et la rentabilité de l'agence (organisation du travail, nouvelles pratiques, revue des procédures ...), conduite du changement. ● Reportings auprès de la direction : point sur l'activité de l'agence, présentation des actions mises en place et des résultats obtenus, suggestion de nouveaux projets. ● Développement de la culture d'entreprise ● auprès des équipes. ● Fixation des objectifs individuels et collectifs. ● Management opérationnel des équipes, 6 a 12 collaborateurs. Pilotage des indicateurs de performance, suivi quotidien des résultats d'activité. ● ● Formation et accompagnement des responsables locaux, 10 sites. ● Gestion budgétaire, production des rapports mensuels et annuels. Mise en oeuvre de la feuille de route avec atteinte des objectifs fixés par la direction. ● ● Animation des réunions régionales, partage des bonnes pratiques.
Conducteur de travaux
Employeur confidentiel
Gestion des relations clients, organisation des visites sur site, rapports sur le déroulement des travaux, réponse aux demandes de renseignements, chiffrer, deviser trouver des fournisseurs ou des sous traitants. livraison des chantiers. ● Supervision des chantiers au quotidien, contrôle de l'exécution correcte des travaux, mise en place des actions correctives si besoin, apport de mon expertise technique aux équipes. Pilotage efficace des projets, garantie de la qualité des travaux effectués, respect des dates de livraison. ● Formateur des nouvelles équipes sur la mise en place, la sécurité et le processus de poses, calibrage des télécommandes et moteurs des campagnes publicitaire sur bâches des gares de Frances. ● Planification des travaux de chantier d'après le cahier des charges établi, définition du plan d'implantation des zones de travail et des dispositifs de sécurisation, évaluation des besoins matériels et humains. ● Participation aux opérations de recrutement et évaluation sur le terrain ainsi que la gestion des apprentis. ● Contrôle et gestion des stocks.
Chef de chantier
Employeur confidentiel
Management de 3équipes de 6 personnes dont 10 intérimaires, gestion des plannings, définition des objectifs de travail, suivi de la production, animation des réunions de travail, réalisation des entretiens annuels. Transmission des besoins en recrutement et des compétences recherchées, conduite des entretiens et sélection des candidats, intégration des nouveaux collaborateurs. ● Gestion des stocks (matériaux, fournitures, matières premières), traitement des commandes d'approvisionnement, négociation avec les fournisseurs, suivi budgétaire. ● Organisation de l'activité de production d'après la feuille de route, définition des objectifs, attribution des tâches, accompagnement des équipes au quotidien
Chef d'équipe
Employeur confidentiel
Management d'une équipe de 5 personnes. Respect des plannings d'intervention et des objectifs de travail. Réalisation des entretient annuels Transmission des besoins en recrutement et des compétences recherchées ,intégration des nouveaux collaborateurs. ● Gestion des stocks (matériaux, fournitures, matières premières), traitement des commandes d'approvisionnement et des EPI ● Organisation de l'activité de production d'après la feuille de route, définition des objectifs, attribution des tâches
Serrurier Storiste
Employeur confidentiel
Gestion des stocks. ● Réparation de volets et stores, ouverture de portes et facturation Prises de cotes, poses de volets, store et portes blindées
Poseur en menuiserie
Employeur confidentiel
Menuisier serrurier
Employeur confidentiel
Entretien d'immeubles et d'appartements avant la mise a la location. réfection de sol, mise en jeu des menuiseries, serrurerie, et réparation des volets
Formations
CAP
Compagnon Du Devoir Et Du Tour De France
CAP BEP Menuiserie agencement