CHEF D'EQUIPE

Chef d'atelier

Employeur confidentiel

Management d'une équipe de 15 personnes Répartition de la charge de travail respecter les délais, planning, ordonnancement Garant de la sécurité

RESPONSABLE DE PRODUCTION

Employeur confidentiel

➢Mise en place de l'usine (création) ⇨ Configuration sur plan de la zone de production ⇨ Configuration des flux ⇨ Implantation des outils de production parc machine ➢ Gestion de production: ⇨ Achat, sourcing fournisseurs ⇨ Affectation identification des composants entrant ⇨ Définir les familles de produits ⇨ Supervision de l'affectation des produits ⇨ Test et validation ➢ Encadrement technique des équipes ⇨ Management d'une équipe de 5 personnes

Chef D'atelier Volets Roulants

Employeur confidentiel

➢ Encadrement technique des équipes ⇨ Management d'une équipe de 10 personnes ⇨ Garant de la sécurité et de la prévention ➢ Gestion de production : ⇨ Optimisation des délais ⇨ Gestion du planning, ⇨ Achat, sourcing fournisseurs ⇨ Identification les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production ⇨ Supervision de l'affectation des produits ➢ Mise en oeuvre des actions d'amélioration ⇨ Mise en place du kanban ⇨ Création de modes opératoires ⇨ Création de notices de pose ⇨ Mise en place d'un ORPS dans l'atelier ⇨ Contrôle qualité ➢ Pilotage de la maintenance de premier niveau ⇨ conception de fiche de maintenance ⇨ Suivi de l'entretien périodique

Technico-commercial

Employeur confidentiel

Commercialisation de volets roulants, stores banne, stores intérieurs ⇨ RDV client ⇨ Réalisation des devis ⇨ Commande de marchandises et matières premières ⇨ Réalisation de la fiche de pose

Responsable technique

Employeur confidentiel

➢ Encadrement technique des équipes ⇨ Management hiérarchique ⇨ Recrutement ⇨ Garant de la sécurité et de la prévention ➢ Planification et Gestion des poses ⇨ Vérification et validation technique des dossiers de la force de vente ⇨ Planification des dossiers ⇨ Contrôle sur site et au retour de pose ⇨ Assistance technique et logistique ⇨ Résolution de problème ⇨ Gestion du suivi ➢ Participation à la gestion de production ⇨ Gestion des enlèvements des produits par les poseurs ⇨ Gestion et suivi des commandes fournisseurs ⇨ Gestion et suivi des stocks (consommables, matériel de production

Chef de département volet standard et du service motorisation

Employeur confidentiel

⇨ Management du service volet standard, emballage et du laboratoire fabrication moteur d'une équipe totale de 15 personnes ✓ Superviser la fabrication, faire respecter les délais et la qualité ✓ Développer et évaluer la polyvalence et les compétences ✓ Animer les réunions de production ✓ S'assurer du parfait fonctionnement et de l'état opérationnel de l'outil de production ✓ Veiller au respect des procédures de sécurité et des normes d'hygiène et sanitaire ✓ Contribuer au développement d'un climat social harmonieux au sein de l'entreprise ✓ Faire circuler les informations et rendre compte des activités à la direction ✓ Création des modes opératoires ⇨ Pilotage des flux ✓ Organiser les unités pour assurer la propreté l'ordre et le rangement des ateliers * Mise en place de l'ORPS * Mise en place de KANBAN ✓ Ordonnancement et planification * Suivi les indicateurs de production * Gestion des ordres de fabrication ⇨ Gestion des achats et stocks ✓ Mise en place d'un cahier des charges et de contrats fournisseurs ✓ Négociation et commandes fournisseurs ✓ Pilotage des inventaires ✓ Optimisation des stocks ⇨ Gestion des nomenclatures de matières premières, encours de production et produits finis dans l'outil GPAO ✓ Contribuer à l'amélioration de la productivité et des processus de fabrication ✓ Amélioration de l'ergonomie des postes de production ✓ Amélioration sur les lames " grandes longueurs " par l'achat à un coût inférieur de lames découpées aux longueurs utilisées ⇨ Gestion du déménagement de la société ✓ Définition des nouvelles zones de travail et de stockage ✓ Pilotage de la production pendant le déménagement ➢ Recherche et développement ⇨ Création d'un verrou automatique ✓ Conception ✓ Réalisation des tests in situ ✓ Dépôt d'un brevet ⇨ Création des notices de pose et de maquettes magasin ➢ Installation de la GPAO LOUXOR (mission ponctuelle de 18 mois) ⇨ Création des codes articles, des nomenclatures et gammes ⇨ Création de la base achats ⇨ Création de la base stocks ➢ Responsable SAV ⇨ Interface SAV Magasins et particuliers par téléphone et internet via le portail comfour du client principal Leroy Merlin ✓ Conseils ✓ Réponse technique

Employé de production

Employeur confidentiel

Contrats intérim et contrats saisonniers

Employeur confidentiel

surgelés à La Gorgue Société d'Application Routière à La Chapelle d'Armentières, Uram à Violaines

Boulangerie Mazingarbe Estaires

Employeur confidentiel