Technicien Froid Et Climatisation

TECHNICIEN ITINERANT FROID (Pac, Thermodynamique, clim)

Employeur confidentiel

Consultant en Potage salarial mission ACHATS TRANSPORT

Employeur confidentiel

Fabrication de porte haut de gamme pour le bâtiment Révision des procédures et cahier des charges, négociation des couts transports. Révision des plans transport Mise en place module de pré- facturation, étude sur amélioration des litiges Mise en oeuvre traçabilité livraison

Responsable transports et supply chain

Employeur confidentiel

Fabrication et Négoce de matériaux de construction Achat transports : budget (30 000 K euros) ; négociation des cahiers des charges, flotte de location et affrètement. Appel d’offre ADV 12personnes, traitement des commandes et litiges Exploitation 35 personnes (recep - prep-exped - negoce) Organisation Flux inter site et plates-formes extérieures Achats logistique Cahier des charges -relation fournisseurs - Gestion du flux 150 camions expéditions - 50 camions réception / jour Appros négoce Stock sécu, fiches produits, inventaire

Responsable Exploitation

Employeur confidentiel

Plateforme de distribution Europe produit éclairage Management : 45 personnes réparties sur 3 services. Gestion de flux : Expéditions : 1400 m3 / jour. Préparations : 45.000 colis jour Gestion transverse Activité avec les autres départements Projet : Groupe de projet type Black Belt Informatique : Mise en place du logiciel de traçabilité palette et liste colisage Qualité : Mise en place d’outils: FMEA, AMDEC. Process : Responsable des process normes ISO 9002 et 14001. Sécurité : Garant du respect des règles sécurité (CHSCT).

Responsable Stock et Exploitation

Employeur confidentiel

Management : 15 personnes. Informatique : Définition et mise en place de la radio-fréquence. Projet logistique : Conduite du projet de fonctionnement du site. Organisation Mise en place de process. Préparation de commandes, picking, expéditions rotations de stock et des DLV

Gestionnaire de Production

Employeur confidentiel

Calcul des besoins de réapprovisionnement à l’article, planification mensuelle des produits finis. Consolidation des infos de stock Étude des éléments du Business Plan sur 3 ans. Mise en place et suivi de tableaux de bord mensuel.

Responsable camionnage

Employeur confidentiel

Management :30 personnes. Gestion des enlèvements et livraisons sur trois départements

Courtier

Employeur confidentiel

Formation

FORMATION TECHNICIEN FROID ET CLIMATISATION

Formation

DESU: LOGISTIQUE INTERNATIONALE, PARIS: PANTHEON SORBONNE

Bac +5

Ecole Nationale de Procédure

5eme Année Droit

Bac +5

Officier

Bac +3

Licence DROIT