Responsable D’atelier De Production
Réf. 2402120622 · 68130 Emlingen · Plus de 10 ans d'expérience
Coordonnées masquées — CV anonymisé par PMEBTP
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Alsace, dans l'Administration et juridique.
Véhiculé(e)
Atouts et compétences
- • Rigoureux • Consciencieux • Dynamique • Capacité d'adaptation • Force de proposition • Sens du contact • Communication
Langues
Français (courant)
Permis
Permis B
Loisirs
Cinéma Défend la cause animale Voyage
Expériences professionnelles
Responsable d’atelier de production
Employeur confidentiel
Gestion d’une équipe de 11 personnes, gestion du planning, répartition des tâches, suivi de la production, création de procédure, gestion des conflits
Chef d'équipe production
Employeur confidentiel
• Gestion d'une équipe de 12 personnes, gestion des plannings, définition des objectifs de travail, répartition des tâches, suivi de la production, animation des réunions de travail. • Formation des employés afin de développer leurs compétences et leur autonomie sur le poste de travail. Sensibilisation aux règles d'hygiène et de sécurité. • Veille au respect des procédures et des normes de qualité. • Amélioration des postes de travail et optimisation des postes de travail. • Vérification de l'état de propreté des espaces de travail et suppression des obstacles. • Amélioration des process. Réorganisation des espaces de travail, ergonomies des postes. (intérêt sous adjacent : bien être des personnes, évite troubles musculaire et arrêt de travail donc gain en productivité) • Gérer l’expédition des chantiers et la réception de la matière première. • Respect du délai de livraison, du coût de production et de qualité exigé. • Connaissance des différents postes afin de pouvoir aider les collaborateurs en cas de problème.
Magasinier
Employeur confidentiel
• Réception des marchandises et vérification de leurs conformité par rapport aux bons de commande et bons de livraison. Préparation des commandes à l'aide de checklists. • Réalisation des inventaires selon les règles établies par l'entreprise. • Rotation des marchandises en stock selon le principe du « premier entré, premier sorti ». • Utilisation d'ordinateurs pour consigner et suivre les niveaux des stocks. • Vérification de l'état de propreté des espaces de travail et suppression des obstacles.
Ouvrier polyvalent
Employeur confidentiel
Ouvrier polyvalent en intérim
Employeur confidentiel
Différentes missions intérim
Employeur confidentiel
Ouvrier polyvalent
Employeur confidentiel
Formations
BEP
lycée professionnel Dominique Labroise
Niveau BEP menuisier