Conducteur De Travaux

CONDUCTEUR DE TRAVAUX

Employeur confidentiel

CONDUCTEUR DE TRAVAUX

Employeur confidentiel

CONDUCTEUR DE TRAVAUX

Employeur confidentiel

• Analyse technique et financière des chantiers. • Suivi de l'exécution des chantiers. (villas et promotions) • Gestion des plannings du personnels et des sous-traitants. • Approvisionnement et optimisation des chantiers • Contrôles de la bonne exécution des ouvrages • Lecture et compréhension des dossiers • Coordination avec les chefs d’équipe • Gestion des moyens humains et matériels

CONDUCTEUR DE TRAVAUX

Employeur confidentiel

• Analyse technique et financière des chantiers. • Suivi de l'exécution des chantiers. • Gestion des plannings et des devis des sous-traitants. • Définition des méthodes de constructions et optimisation des chantiers • Contrôles de la bonne exécution des ouvrages • Lecture et compréhension des dossiers • Coordination avec les chefs de chantier • Implantation des constructions • Gestion des moyens humains et matériels • Gestion des investissements et négociation fournisseurs

DIRIGEANT. Expert en Diagnostiques immobiliers

Employeur confidentiel

DIRIGEANT

Employeur confidentiel

• Création et gestion de l’entreprise. • Recherche et fidélisation clients • Etude budgétaire et mise en corrélation des techniques de construction • Etablissement devis et factures • Plans et dossier de permis de construire • Gestion des équipes (jusqu’à 12 employés) • Gestion des approvisionnements et alimentation chantiers • Implantation des constructions • Maîtrise d’oeuvre • Suivi et compte rendu des avancements chantiers • Contrôles de la conformité des ouvrages réalisés • Vérification du respect des règles de sécurité • Coordination corps d’états • Suivi et entretien matériel (légers et lourd) • Gestion des investissements et négociation fournisseurs

CHEF DE CHANTIER

Employeur confidentiel

• Gestion des équipes (15 à 20 employés) • Gestion des approvisionnements et alimentation chantiers • Implantation des constructions (lecture des plans) • Suivi et compte rendu des avancements chantiers • Suivi et entretien matériel (légers et lourd) • Conducteur d’engins (mini pelle, télescopique, manitou) • Montage et pose Monomur Imerys (joint mince) • Contrôles de la conformité des ouvrages réalisés • Vérification du respect des règles de sécurité • Coordination corps d’états

DIRECTEUR DE MAGASIN

Employeur confidentiel

• Gestion du magasin. (caisse, stock, résultat, SAV, planing …) * •Gestion des contrats et offres commerciales. •Fidélisation de clientèles. • Gestion et suivi du S.A.V. (point Nokia) • Mission de remise à niveau des bénéfices liés aux ventes d’occasion. • Suivi des résultats et motivation d’équipes de ventes.

CHEF DE SITES

Employeur confidentiel

• Recherche de nouvelles méthodes et produits. (Europe + Etats Unis) 600 Kf) - place des divers formalités d’importation. • Négociation avec les nouveaux fournisseurs. (Négociation en anglais) • Responsable des investissements liés à ces nouvelles méthodes. (Budget + • Remise a niveau des systèmes informatique de gestion. • Formation et mise en place de ces méthodes sur le terrain. (Organisation et suivi) - Responsable des équipes en intervention. • Contrôle de la mise en conformité des cahiers des charges. • Calculs de devis pour interventions rapides

Stage d’application

Employeur confidentiel

Gestion - stratégie commerciale - marketing - management - comptabilité - informatique

RESPONSABLE DE DEPARTEMENT. MICRO-INFORMATIQUE

Employeur confidentiel

• Commandes et gestion de stocks. • Suivi des « fins de vie ». • Plans de vente et mise en place des spots. • Contrôle des basics. • Formation et information vendeurs. • Mise en avant des Produits. • Suivi des résultats vendeur. • Résolution des Soucis clients. • Mise en place de plannings divers. • Suivi clinique Micro. • Préparation du budget. • Plan pour nouvelle implantation du rayon. • Négociation des retours pour SAV.

CHEF DE RAYON. (Ultra Frais)

Employeur confidentiel

Gestion de rayon. • Stratégie commerciale. • Management d'équipe. • Négociation fournisseurs. • Suivi des opérations commerciales

CHEF DES VENTES - RESPONSABLE PUBLICITAIRE

Employeur confidentiel

COMMERCIAL

Employeur confidentiel

Stage d'application de formateur

Employeur confidentiel

Stage Dessin assisté par ordinateur Autocad

Employeur confidentiel

Formation

Formation AIPR Encadrant

Formation

Formation SST

Formation

Formation PCR Cerap Formation Initiale (validité 5 ans) : Transmettre au stagiaire les compétences nécessaires pour devenir un « préventeur » de la radioprotection sur son site

Formation

APAVE

Formation SS4. Formation Initiale

Formation

Sonelo

Habilitation électrique

Formation

FORMATION Expertise Pathologie du bâtiment

Formation

SONELO

FORMATION Infiltrométrie

Formation

SONELO

FORMATION QUALIFIANTE - niveau III : Diagnostiqueur Immobilier "Pack Pro +1 •Bâtiment / ERNT •Gaz •Plomb (autorisation asn+lpa1) •Amiante •Electricité •Termite •Mesurage Loi-Carrez / Loi-Boutin •D.P.E •Examen des 6 certifications (Ginger cated certifié COFRAC)

Formation

SONELO

FORMATION Thermographie Bâtiment

Bac +2

Diplôme BTS gestion commerciale - Niveau III reconnu

Formation

Formation I.FO.CO.P. Chef de rayon en grande distribution

Bac +1

Première année de Droit

Bac

Baccalauréat G2