Gestionnaire de paie

Gestionnaire de paie et carrières personnel non médical

Employeur confidentiel

Création, gestion et mise à jour des dossiers administratifs des agents. Gestion de la carrière et de la protection sociale. Constitution et édition des arrêtés. Constitution des contrats et avenants dans HR Access. Production des documents de fin de contrat. Gestion de la paie: Recueil et saisie des éléments variables de paie, vérifications des paies, suivi des indemnités et primes, vérifications des impacts paies des arrêts maladies.

Gestionnaire de paie et carrières personnel médical

Employeur confidentiel

Création, gestion et mise à jour des dossiers administratifs des agents. Gestion de la carrière et de la protection sociale. Constitution et édition des arrêtés. Constitution des contrats et avenants dans HR Access. Production des documents de fin de contrat. Gestion de la paie: Recueil et saisie des éléments variables de paie, vérifications des paies, suivi des indemnités et primes, vérifications des impacts paies des arrêts maladies.

Chef d’équipe

Employeur confidentiel

Management d'une équipe de 15 personnes: gestion de plannings, distribution des tâches et définition des objectifs de travail. Formation, sensibilisation, accompagnement.

Agent de fabrication pièces moteur d’avion

Employeur confidentiel

Fabrication et réparation des pièces moteurs avion. Assemblage sur une chaîne de montage, démontage, réparation pièces moteurs.

Comptabilité

Employeur confidentiel

Enregistrement et archivage des données patrimoniales sur le logiciel de comptabilité. Saisie informatique des documents comptables selon les règles de codification, classement et archivage des factures.

Bac +2

IFOCOP

Gestionnaire de paie Formation intensive en présentielle, intervenant expert métier.