Responsable Achat

Responsable Achat

Employeur confidentiel

15 ans d'expérience

Responsable Achat et Vente en BROKE

Employeur confidentiel

* Achats : Mettre en œuvre la stratégie d'achats pour tous les sites - Élaborer et gérer le budget du processus achat afin de centraliser les achats (achats groupés de tous les sites) - Analyser la performance des achats des gammes - Valoriser les achats en qualité et en gros lot (achat en broke) - Négocier des nouveaux contrats et renégocier des contrats en cours - Négocier les termes de paiement à des fournisseurs à l'étranger - Créer des relations de confiance et de long-terme avec les fournisseurs et négocier - Contrôler et suivre les approvisionnements, les cadencements des livraisons et la qualité du matériel - Valider pour les commerciaux la reprise d'ancien pack informatique de clients - Gérer les litiges auprès de fournisseurs - Assurer un reporting régulier des achats effectués * Ventes : Développement des canaux de ventes de matériels en lot - BROKE - Prendre en charge de la vente en broke de tous les sites - Répondre à des appels d'offres - Se déplacer dans tous les sites pour valoriser du matériel et assurer la mise en vente - Assurer un reporting mensuel auprès de la direction

Négociatrice technico-commerciale

Employeur confidentiel

* Prospecter à distance et physique de nouveaux partenaires commerciaux * Négocier et argumenter un entretien de vente

Agente technico-commerciale

Employeur confidentiel

* Gestion de la vente en ligne et en magasin : - Objectifs de chiffres d'affaires dépassés en e-commerce et en vente directe - Gérer le eMarchandising et assurer un fort taux de crosselling - Fidéliser le client : assurer le meilleur suivi et service pour le client * Gestion d'achats, de réassorts et de Service Après-Vente : - Mettre au point et actualiser le pricing, afin d'améliorer la marge commerciale - Analyser les ventes et les indicateurs de performance des produits phares - Construire une relation de long-terme avec les fournisseurs - Etablir le benchmark des différents fournisseurs et négocier - Gérer les litiges de service après-vente auprès des fournisseurs et des clients

Responsable Business Développement et Marketing

Employeur confidentiel

- Organiser un plan d'action commercial pour développer le réseau hôtelier - Prospecter de nouveaux clients en élargissant les cibles - Assurer la fidélisation des clients et missions de clienteling - Organiser des cocktails mensuels et autres évènements pour les clients les plus fidèles - Proposer et négocier des contrats professionnels avec des partenaires privilégiés - Etablir les devis pour les locations des salles de réunions pour évènements et séminaires - Créer des promotions attractives et rentables pour l'hôtel et les restaurants * Duty Manager de l'hôtel une fois par semaine : - Responsable de l'intégralité du fonctionnement de l'hôtel - Prendre des décisions pour tous les services et gestions des litiges

Certificat Négociatrice technicocommerciale

ADIP Groupe IGS Paris

Certificat Réceptionniste

INFA, Paris Nord II

Bac +3

Phnom Penh

Licence en Management Information System (MIS)

Bac

Lycée Bak Touk