Responsable Commercial
Réf. 250102085005 · 17630 La Flotte · Plus de 10 ans d'expérience
Coordonnées masquées — CV anonymisé par PMEBTP
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Nouvelle-Aquitaine, dans le Batiment.
Atouts et compétences
- Qualités de leader
- Évaluation du personnel
- Visites chez les prospects
- Gestion d'une équipe
- Formation du personnel
- Réalisation des objectifs de vente
- Stratégies de développement de marque
- Développement commercial
- Analyse de la concurrence et des tendances
- Développement de nouveaux comptes
- Formation à la vente
- Gestion des relations
Langues
Français (maternelle), Anglais (courant), Allemand (courant), Espagnol (courant)
Loisirs
Amélioration continue, Développement des équipes
Expériences professionnelles
Directeur Commercial & Marketing
Employeur confidentiel
Développement d'équipes de vente performantes pour augmenter la rentabilité (augmentation de la marge de 5 à 25% - Augmentation CA de 37%). Création de stratégies commerciales innovantes visant la satisfaction des clients. Élargissement du réseau par des partenariats stratégiques pour accroître la clientèle. Communication transparente des objectifs de vente pour l'alignement des équipes. Coaching sur le terrain des vendeurs pour améliorer les compétences et maximiser les ventes.
Responsable Commercial
Employeur confidentiel
Gestion de lancements de produits et services réussis, stimulant les ventes. Analyse du marché pour des stratégies de vente efficaces. Plans d'action commerciaux permettant la création d’un service commercial. Recrutement et formation de commerciaux à la suite d’ouverture de nouveaux secteurs.
Directeur d’Agence
Employeur confidentiel
Mise en place CRM permettant les Reporting hebdomadaires. Croissance des ventes de 3 à 25% CA en plus par an. Recrutement, formation et intégration du personnel. Développement du portefeuille clients : prospection téléphonique et terrain.
Animateur Régional
Employeur confidentiel
Management participatif des collaborateurs en mettant en avant leurs forces. Développement de la prospection sur le secteur géographique prédéfini, en collaboration avec l'ensemble des équipes.
Technico-Commercial
Employeur confidentiel
Développement du portefeuille clients, identification des prospects, acquisition de nouveaux comptes B to B. Réalisation d'une veille concurrentielle.
Formations
Bac +2
BTS Action Commerciale Le pilotage et l’encadrement d’une équipe, le développement de la relation client, la capacité de vendre et conseiller des clients.
Bac
Lycée Dupuy
Baccalauréat Scientifique, Option Mathématique