Ingénieur en systèmes de production

Responsable amélioration continue

Employeur confidentiel

Déploiement de la stratégie d'amélioration continue du groupe. Accompagnement des responsables des services de production dans l'application des méthodes d'améliorations continue Performance : chantier Ramp-up pour une ligne de production, augmentant la productivité de 35% en un an. Supervision de l'implémentation du programme 5S pour 13 machines. Formation de 140 collaborateurs aux principes de l'amélioration continue (niveau WhiteBelt).

Ingénieur production secteur conditionnement

Employeur confidentiel

Optimisation de la productivité des lignes de production (efficacité technique, temps de changement, pilotage et participation à des groupes de travail sur l'amélioration technique des équipements de production), Etude de faisabilité technique et industrialisation de nouveaux produits, Qualification des fournisseurs des emballages, Amélioration de la performance des emballages en collaboration avec les fournisseurs, Elaboration des paramètres initiaux des machines de conditionnement, Définition des priorités des interventions techniques pour les actions d'optimisation en relation avec le service maintenance, Mise en place de systèmes de suivi de production (TRS), Rédaction de modes opératoires, Accompagnement et formation des conducteurs et des opérateurs de ligne de production, Participation à la rédaction des fiches de poste des conducteurs et des opérateurs de ligne de production, Participation à des projets travaux neufs (FAT/SAT) et essais industriels.

Apprenti Ingénieur conditionnement

Employeur confidentiel

En collaboration avec le service maintenance et le service de production, j'étais chargé d'étudier les problématiques des lignes de production et de mettre en place des actions correctives afin d'améliorer leurs efficacités, La participation à la mise en place des nouveaux équipements de production, La conception et l'amélioration des emballages produits, L'industrialisation des nouveaux produits

Stagiaire amélioration continue

Employeur confidentiel

Participation aux projets techniques de l'entreprise, Maintenance corrective et préventive, Remplacement des techniciens de maintenance, Gestion et organisation du stock de pièces de rechange, en utilisant la méthode 5S et la GMAO. Apprenti Ingénieur maintenance

Poste

Employeur confidentiel

Participation aux projets techniques de l'entreprise, Maintenance corrective et préventive, Remplacement des techniciens de maintenance, Gestion et organisation du stock de pièces de rechange, en utilisant la méthode 5S et la GMAO.

Bac +5

Polytech Clermont-Ferrand - Ecole Polytechnique de l'Université Clermont Auvergne Montluçon

Ingénieur génie des systèmes de production

Bac +2

IUT de Montluçon Montluçon

DUT génie thermique et énergie