HR MANAGER
Réf. 250210190547 · 75000 Paris · Plus de 10 ans d'expérience
Coordonnées masquées — CV anonymisé par PMEBTP
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans le Batiment.
Atouts et compétences
- Mener une politique stratégique des RH
- Conduite de changement
- SAP
- Microsoft Office
- Successfactor
- Talentsoft
- Cimag
- Lucca
- Bonne communiquante
- Solaire
- Force de proposition
- Agile
- Résiliente
Langues
Anglais (courant)
Expériences professionnelles
HR MANAGER
Employeur confidentiel
Management équipe Talent acquisition (3 personnes), élaboration et mise en place de la politique RH alignée à la stratégie entreprise, création et mise en place stratégie 'gestion des ressources', pilotage de projets en développement RH, création des processus RH, gestion du recrutement, de l'intégration et de la formation.
RESPONSABLE DVT RH
Employeur confidentiel
Gestion stratégique des recrutements groupe (France et à l'international), accompagnement des RH des RRH de site, pilote de la marque employeur, coordination des activités RH.
RESPONSABLE DVT RH
Employeur confidentiel
Pilotage des recrutements au niveau groupe, gestion de l'intégration et du suivi des nouveaux collaborateurs, référent RH de proximité pour tous les sujets RH.
REFERENTE RH
Employeur confidentiel
Coaching en gestion des RH, coordination des enjeux RH de l'association, accompagnement des TPE/PME sur les problématiques juridiques, RH et sociales.
CHARGEE DE MISSIONS RH
Employeur confidentiel
Expertise en gestion des recrutements, mise en place d'un processus d'intégration, administration du personnel.
Formations
Bac +5
IGS
Master I en Gestion des Ressources Humaines