Consultante RH
Réf. 250210190802 · 75000 Paris · Plus de 10 ans d'expérience
Coordonnées masquées — CV anonymisé par PMEBTP
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans le Batiment.
Atouts et compétences
- Stratégie RH
- Marque employeur/RSE
- Recrutement et intégration
- Formation et coaching/ateliers
- Conduite du changement
- Stratégie de Communication
- Communication de crise
- Négociation
- Management équipe & projets
- Lean Management
- Suite Adobe
- Wordpress/HTML/Dreamweaver
- MailChimp
- Google Analytics
- MO365/SharePoint
- Klaxoon
- IA
Langues
Français (maternelle), Anglais (courant), Espagnol (courant)
Loisirs
Mentor Bénévole, Courses solidaires, Co-organisateur de Stage self défense en immersion avec la Police/ Protection de la femme
Expériences professionnelles
Consultante RH
Employeur confidentiel
Développement de la marque employeur et mise en œuvre de stratégies de recrutement de profils IT. Gestion de l’intégration et management des consultants en régie clients et développement de l’engagement des collaborateurs.
Change Manager
Employeur confidentiel
Définition et déploiement de la stratégie de conduite du changement, transformation managériale, transformation digitale, transformation culturelle, transformation RH & communication interne.
Chargée de communication interne
Employeur confidentiel
Définition et déploiement du plan de communication interne multicanal, organisation et animation de l’événementiel interne, conception/rédaction de supports print & digitaux.
Chef de projet communication RH
Employeur confidentiel
Développement de la Marque employeur, déploiement de la stratégie de recrutement, développement du Onboarding & Outboarding, création d’une expérience collaborateur.
Assistante Ressources Humaines
Employeur confidentiel
Gestion RH : process recrutement - administration du personnel. Formation : gestion et suivi du plan de formation.
Formations
Bac +5
IGS Paris
Master 2 Responsable en management et direction des ressources humaines Mémoire sur la conduite du changement au sein des organisations.
Bac +3
Université Sorbonne Paris Nord
Maîtrise A.E.S. mention Développement social