Assistante Ressources Humaines
Réf. 250219122330 · 59170 Croix · Plus de 10 ans d'expérience
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Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Hauts-de-France, dans le Batiment.
Atouts et compétences
- Administration du personnel
- Gestion des ressources humaines
- Recrutement
- Gestion administrative
- Gestion de la paie
- Gestion de la facturation
- Gestion des contrats
- Missions transverses RH
- Suivi administratif
- Gestion des relations clients
Loisirs
Lecture, Marche
Expériences professionnelles
Assistante service alternance
Employeur confidentiel
Rédaction et enregistrement des contrats d’alternance, suivi de l’état présentiel des alternants.
Assistante Ressources Humaines
Employeur confidentiel
Administration du personnel : contrats, collecte et saisie des éléments variables de paies, attestations diverses. Gestion du personnel intérimaire : contrats, heures, gestion des besoins sur 4 sites. Missions transverses RH : préparation réunions CSE, gestion de la formation, sécurité (DUERP).
Assistante Administrative
Employeur confidentiel
Gestion administrative du personnel, recrutement des contrats d’apprentissage et stagiaires, enregistrements comptables et calcul de la TVA, facturation des clients et relance règlements, gestion des contrats et relations prestataires.
Assistante d’agence
Employeur confidentiel
Gestion administrative des intérimaires : contrats, paies, facturation. Gestion des ressources humaines et fidélisation des intérimaires.
Assistante d’agence
Employeur confidentiel
Recrutement et délégation des intérimaires, gestion des relations clients, gestion administrative du personnel, gestion de la facturation, traitement des réclamations clients et intérimaires.
Gestionnaire de compte
Employeur confidentiel
Collecte et vérification des données liées à la préparation de la paie, suivi administratif du personnel de l’entrée à la sortie.
Gestionnaire de compte
Employeur confidentiel
Gestion de la paie des intérimaires de trois agences, gestion de la facturation, traitement des réclamations clients et intérimaires.
Responsable de stages
Employeur confidentiel
Recherche et négociation des stages auprès des entreprises, suivi individuel et placement des étudiants dans leur parcours de stages.
Responsable de compte clients
Employeur confidentiel
Recrutement, gestion des ressources humaines et fidélisation des intérimaires, gestion administrative des intérimaires.
Chargée de mission ressources humaines
Employeur confidentiel
Établissement de référentiels de compétences et description des emplois dans différentes unités.
Formations
Bac +5
IAE de NANTES
Maîtrise en Psychologie du travail