Chargé/ Assistant / Gestionnaire des ressources humaines

Chargé des ressources humaines

Employeur confidentiel

Préparation des avenants au contrat de travail, attestations de travail, ordres de mission et tous types de courrier à l'attention des salariés. Accueil des nouveaux embauchés, organisation et gestion des visites médicales, établir un reporting RH, demandes d'autorisation de travail, recrutement, contrôle, suivi et saisie des absences dans l'intranet et extraction des reports d'absence, organisation des circuits de départ des collaborateurs, suivi de la facturation pour l'ensemble des fournisseurs RH, gestion de la boîte mail RH de manière quotidienne pour apporter un premier niveau de réponses aux différentes demandes des collaborateurs en lien avec les HRBP, diffusion et édition des communications RH, suivi des entrées et sorties des collaborateurs, constitution du dossier administratif et transmission au service paie, animation des réunions CSE.

Manager certifié, opérationnel et RH

Employeur confidentiel

Gestion/contrôle du restaurant, management opérationnel, administration du personnel, audit et comptabilité, contrôle des éléments relatifs à la paie, contrôle des heures, recrutement, SIRH (MyRhis Solutions) maîtrise complète du logiciel, établir les plannings.

Assistant administratif et RH

Employeur confidentiel

Gestion/contrôle du restaurant, administration du personnel, audit et comptabilité, contrôle des éléments relatifs à la paie, contrôle des heures, recrutement, SIRH (MyRhis Solutions) maîtrise complète du logiciel.

Bac +3

USPN

Licence en économie et gestion

Bac

Baccalauréat scientifique