Responsable des Ressources Humaines
Réf. 2502240118 · Né(e) en 1997 · 68190 Ungersheim · 1 à 3 ans d'expérience

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Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Grand-Est, dans le Batiment.
Atouts et compétences
- Word
- Excel
- Power Point
- Expert
- Silae
Langues
Anglais (courant), Allemand (courant)
Expériences professionnelles
Responsable des Ressources Humaines
Employeur confidentiel
Management d’une équipe de deux Assistantes en Ressources Humaines. Gestion opérationnelle du service des Ressources Humaines : administration du personnel (recrutement, documents d’embauche, avenants, procédures disciplinaires, ruptures conventionnelles). Formation professionnelle : création et mise en œuvre du plan de développement des compétences, tenue des entretiens professionnels. Relation collectives : préparation et présence en CSE, renouvellement du CSE, organisation des négociations annuelles obligatoires et de l’accord égalité entre les Hommes et les Femmes. Conseils des Chefs de service/du CODIR sur la législation sociale et dans le management des Ressources Humaines.
Juriste en droit social
Employeur confidentiel
Rédaction d’actes : contrats de travail (avenants divers), accords collectifs d’entreprise, déclaration préalable à l’embauche, décisions unilatérales de l’employeur etc. Conseils/Mise en place de procédures disciplinaires/non-disciplinaires : avertissements, mises à pied disciplinaires, licenciements pour faute grave, licenciements pour cause réelle et sérieuse, inaptitude etc. Accompagnement des employeurs sur la législation sociale/conseils RH. Elections partielles et renouvellements des CSE. Veille juridique en droit social.
Collaborateur paie et social
Employeur confidentiel
Elaboration des bulletins de paie et suivi des charges sociales. Rédaction d’actes : contrat de travail, déclaration préalable à l’embauche et solde tout compte.
Assistant social
Employeur confidentiel
Alternance
Employeur confidentiel
Rédaction d’actes : contrat de travail, déclaration préalable à l’embauche et solde tout compte. Elaboration des bulletins de paie, suivi du paiement des charges sociales.
Formations
Bac +5
Université de Haute-Alsace
Master en Droit Social et Gestion des Ressources Humaines
Bac +3
Université de Haute-Alsace
Troisième année de licence de droit
Bac +2
Institut Universitaire de Colmar
DUT Carrières juridiques
Bac
Lycée Louis Armand de Mulhouse
Baccalauréat économique et social