Agent sportif
Réf. 250227233606 · Né(e) en 1986 · 75000 Paris · 3 à 5 ans d'expérience
Coordonnées masquées — CV anonymisé par PMEBTP
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans le Batiment.
Atouts et compétences
- Gestion des ressources humaines
- Leadership
- Elaboration de stratégies d’entreprise
- Gestion de portefeuille
- Négociation de contrats
- Prospection
- Gestion de relations clients
- Développement stratégique
- Gestion de projet
- Aisance relationnelle
- Adaptabilité
- Proactivité
- Orientation résultats
- Goût du challenge
Langues
Français (maternelle), Anglais (courant), Italien (courant)
Loisirs
Développement commercial, Acquisition de clients, Droit du sport
Expériences professionnelles
Agent sportif - indépendant
Employeur confidentiel
Gestion d’un portefeuille clients et optimisation de la visibilité et satisfaction client, augmentant la fidélisation et la recommandation de services. Expertise en négociation et finalisation de contrats hautement compétitifs avec des entités sportives et sponsors de renom. Développement de partenariats clés et relations durables avec des clubs sportifs majeurs en Europe, Afrique et USA. Prospection dynamique de nouveaux clients, élargissant la clientèle et générant un flux continu de nouveaux contrats. Conception et mise en œuvre de campagnes sur les réseaux sociaux pour accroître la notoriété des athlètes, en créant du contenu engageant sur Instagram, Twitter et Facebook. Élaboration de supports de communication pour promouvoir les athlètes auprès des clubs et sponsors potentiels, en mettant en avant leurs performances et leur potentiel de développement. Pilotage stratégique du recrutement, identification et onboarding de talents émergents dans le domaine sportif. Administration efficace d’un portefeuille de 18 joueurs-clés en France et Espagne, garantissant une relation client optimale. Supervision et accompagnement du développement des joueurs de moins de 17 à 19 ans, assurant une progression constante et alignée avec les objectifs organisationnels.
Chargé d’affaires en Assurance
Employeur confidentiel
Pilotage efficace de gestion des sinistres et optimisation des processus d’indemnisation journalière en conformité avec les directives de la sécurité sociale. Maitrise de la relation clientèle, assurant une interface fluide entre les organismes assureurs et les entreprises clients. Gestion proactive des contrats d’assurance, incluant la tarification et la mise en place de la stratégie du développement commercial des affaires nouvelles. Contribution au renforcement de compétences internes par la formation ciblée des nouveaux collaborateurs sur un portefeuille.
Formations
Bac +3
FUP-CI
Bac +3 Management et gestion d'entreprise
Bac +3
EAJF - Ecole des agents de joueurs de football
Formation et préparation à l’examen d’agent