Chargé d’affaires système hydraulique
Réf. 2503042149 · Né(e) en 1992 · 63430 Pont Du Chateau · 3 à 5 ans d'expérience
Coordonnées masquées — CV anonymisé par PMEBTP
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Auvergne-Rhône-Alpes, dans le Batiment.
Atouts et compétences
- Esprit critique et d’analyse
- Autonomie
- Adaptabilité
- Collaboratif
- Force de proposition
- Expertise Hydraulique
- Gestion de projet
- Lean management
- Expérience commerciale
Langues
Français (maternelle), Anglais (courant)
Permis
Permis A
Loisirs
Water-polo, Echecs, Bourse, Montagne
Expériences professionnelles
Chargé d’affaires système
Employeur confidentiel
Etudes de faisabilité et chiffrage des moyens humains et matériels => affaires de 3k€ à 1M€. Rédaction des offres commerciales, négociations lors des présentations, validation de la conformité des commandes. Participation à la promotion des sociétés du groupe afin de développer le CA inter-groupes. Suivi des projets de la commande à la facturation. Support technique auprès des clients et techniciens. Garant de la marge sur les affaires.
Intérimaire
Employeur confidentiel
Management 5S d’un atelier, mise en évidence des organes de sécurité => Réduction des assurances. Benne Mangot - Dépannage sur camion bras HIAB.
PVT Nouvelle-Zélande
Employeur confidentiel
Vente de véhicules aménagés : Prospection sur les réseaux sociaux. Exposition lors de « car fair ». Team leader d’une équipe de 4 personnes. CA annuel de 360k€ réalisé en 4 mois. Industrie agroalimentaire : Kiwis company, Mussel opener. Explorations et expériences multiculturelles.
Pilote projet hydraulique
Employeur confidentiel
Responsable des performances, qualités, coûts et délais. Centralisation des informations en collaboration avec les services internes (BE, achat, Production, produits, ...). Management transversal d’une équipe de 3 à 4 personnes. Développement d’un rétroplanning Excel en lien avec SAP. Gestion de projet lors d’une période de crise avec menace de 80 collaborateurs en chômage partiel + perte 2 M€/jour.
Ingénieur Génie Mécanique en alternance
Employeur confidentiel
Participation à la mise en place d’un management visuel SQCDP sur contrat Airbus. Amélioration continue (green belt) : Approche DMAIC, 250 k€ de réduction des stocks, formation des collaborateurs à l’hydraulique, définition des KPI de contrôle. Déplacement sur contrat pour revalorisation des prestations. Audit sécurité et conformité en lien avec les politiques de l’entreprise.
Technicien hydraulicien en alternance
Employeur confidentiel
Apprentissage hydraulique en atelier et chantier.
Formations
Bac +5
Ecole Nationale d’Ingénieurs de Tarbes
Ingénieur Génie mécanique
Bac +2
Université d’Auvergne
Licence Professionnelle Systèmes Industriels, Automatisme et Maintenance
Bac +2
Université d’Auvergne
DUT Génie industriel et maintenance