Directeur Technique

Chef d’Entreprise familiale

Employeur confidentiel

Proposer et animer les réunions de direction, préparer et valider les budgets, élaboration des plannings et assurer le suivi, management de personnel (5 personnes) et externalisations selon besoins, gérer les dépenses en termes de budget et veiller au respect des contraintes et de la satisfaction clients.

Directeur Technique-Chef des projets AMOA/MOE

Employeur confidentiel

Prise en charge des activités de Maitrise d’œuvre technique, de suivi technique et opérationnel, étude des besoins pour la phase d’exécution, consultation des entreprises et contractualisation.

AMOE – MOE – Chef de projet

Employeur confidentiel

Proposer et animer les instances de pilotage des programmes, préparer les plans pluriannuels et validation budgétaire des programmes, recueil et analyse des besoins et établissement des cahiers des charges.

Consultant senior AMOA/MOE facilities services

Employeur confidentiel

Assistance, pilotage et gestion du service logistique DLO, manager les services externalisés, mise en place d'un carnet de bord (KPI) pour la production du reporting.

AMOA- Directeur des services généraux

Employeur confidentiel

Encadrer et manager les services généraux, superviser les services supports en interne IT, courrier, parc immobilier et parc automobiles.

Ingénieur D’affaires

Employeur confidentiel

Gestion d’affaires et de clients dans le cadre de projets de moyenne et grande envergure, étude des besoins pour la phase d’exécution.

Chargé D’affaires

Employeur confidentiel

Etudes et suivi des projets des lots techniques CVCD et PB, études de faisabilités.

Bac +5

CESI

Diplôme d’ingénieur / Master 2 Formation généraliste

Bac +2

AFPA Lardy

Brevet de Technicien Supérieure en Génie climatique