Responsable des Ressources Humaines
Réf. 250307055214 · 95240 Cormeilles En Parisis · Plus de 10 ans d'expérience
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Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans le Batiment.
Atouts et compétences
- optimisation des processus
- Esthétique
- Cosmétique
- magasin
- l'audit interne
- développement des compétences
- développement organisationnel
- gestion des tâches administratives
- élaboration des plannings
- Développement de projet
- Formation et développement
- frais de personnel
- suivi de la masse salariale
- Pilotage de la performance
- gestion des relations
- rédaction de courriers juridiques
- Gestion du personnel
- Management d'une équipe
- Gestion d'équipe
- officines
- Plan de Développement
- recrutement
- RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES
- Ressources Humaines
- Gestion RH
- administration du personnel
- Gestion des procédures disciplinaires
- Gestion des Ressources Humaines
- Responsable Ressources Humaines
- Audit
- mise en œuvre de projets
- service client
- Silae
- SAP
- ADP
- Pack Office
Langues
Français (courant)
Permis
Permis B
Loisirs
Organisation d'évènements, Décoration - DIY
Expériences professionnelles
Chargée des Ressources Humaines
Employeur confidentiel
Gestion des Ressources Humaines Support dans la gestion RH d'une PME de 25 salariés en pleine croissance (+30% CA) Administration du personnel (ADP) Pilotage de la paie et gestion des tâches administratives liées au personnel Développement de projet RH Conception et mise en œuvre de projets de recrutement et de formation Elaboration et mise en place du Plan de Développement des Compétences (PDC)
Responsable Opérationnelle des Ressources Humaines
Employeur confidentiel
Gestion et Pilotage RH Mise en place et pilotage RH au sein des officines - Portefeuille de 25 pharmacies - 270 ETP Business Partner Conseil et l'accompagnement des Titulaires pour renforcer leur autonomie sur des problématiques RH et sur le management de leurs équipes Pilotage de la performance opérationnelle Gestion et suivi de la masse salariale des pharmacies pour l'atteinte du business plan (CA masse salariale entre 130k€ et 1200k€/an) Gestion RH Opérationnelle Audit et mise en conformité RH des structures Pilotage de la paie, recrutement, administration du personnel (ADP) Gestion des relations avec l'OPCO EP, formation et développement des compétences Gestion du droit individuel et collectif Mise en place et suivi de comité social et économique (CSE) , Gestion des procédures disciplinaires et rédaction de courriers juridiques
Manager de magasin
Employeur confidentiel
Management Management d'une équipe de 30 ETP (équivalent temps plein) sur un magasin de 8M€ de CA. Augmentation du chiffre d'affaires et amélioration du service client. Gestion d'équipe Administration du personnel, recrutement, élaboration des plannings, gestion des tâches administratives, développement des compétences et montée de poste des salariés, préparation des futurs directeurs de magasin. Suivi des conformités légales Gestion des affichages légaux et mise en conformité - Supervision et optimisation des stocks - Réalisation et suivi de l'audit interne
Formations
Bac +5
IFOCOP ERAGNY
Master Responsable Ressources Humaines
Bac +2
ISIPCA VERSAILLES
BTS Esthétique Cosmétique