Gestionnaire Paie et Administration du Personnel
Réf. 250324090935 · 91460 Marcoussis · 5 à 10 ans d'expérience

Coordonnées masquées — CV anonymisé par PMEBTP
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans le Batiment.
Atouts et compétences
- Logiciel de Paie et GTA
- Gestion administrative
- Gestion du personnel
- Respect des procédures
- Rigueur
- Réactivité
- Conciliation
Langues
Anglais (notions), Espagnol (notions)
Loisirs
Lecture, Voyages
Expériences professionnelles
Gérante Agence Immobilière
Employeur confidentiel
Encadrement de l’équipe locative et gestion (3 personnes), Création d’un portefeuille gestion locative (180 lots), Gestion des bailleurs (mandat de gestion, mise en publicité), Gestion des locataires (avis échéance, quittances, entretiens obligatoires, assurance, CAF...), Comptabilité (saisie des encaissements, paiements fournisseurs, rapprochement bancaire), Gestion des travaux.
Gestionnaire Paie & ADP
Employeur confidentiel
Gestion d’une population de 350 salariés (Universal Music France – Métallurgie / Edition phonographique), Gestion d’une population de 6 salariés (Flight Charmandising – Spectacle) et de ses vendeurs (30 CDD d’usage), Gestion d’une population de 30 salariés (L’Olympia – Spectacle) ainsi que les intermittents du spectacle (paies externalisées sur Movin Motion), De l’embauche au solde de tout compte, Etablissement des charges mensuelles et trimestrielles. Suivie des absences (CP, Maladie...) et des pointages.
Assistante de Paie
Employeur confidentiel
Gestion d’une population de 50 personnes (métallurgie) : 50 salariés répartis sur deux entreprises dont une entreprise sur deux sites, De l’embauche au solde de tout compte. Aide à la gestion d’une population ouvrière de 350 personnes (Travaux publics) : Saisie, relance et vérification des pointages, Gestion des acomptes et des oppositions.
Assistante RH en alternance
Employeur confidentiel
Gestion du personnel : Gestion de l’intérim (recueil des besoins, accueil des intérimaires, Rh, contrats, facturation), Recrutement et gestion des emplois d’été pour la partie Logistique. Saisie des éléments variables de paie (primes, tickets restaurants...), Saisie sous Temptation (CP, RTT, absences, anomalies de pointage...), Gestion des arrêts maladie.
Formations
Diplôme
Formation Visa Manager
Bac +3
Akor Alt.
Spécialisation R.H.
Bac +2
Lycée Jacques Prévert
B.T.S. Assistante de direction
Bac
Lycée René Cassin
Bac S.T.T .Comptabilité Gestion