Directeur d'entreprise
Réf. 2506061501 · Né(e) en 1986 · 97170 Petit-bourg · Plus de 10 ans d'expérience
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Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région DOM TOM, dans le Batiment.
Permis
Permis B
Loisirs
Entraineur de Football - Equipe des U17, L'Eclair Petit-Bourg, Entraineur de Football - Equipe des séniors, USG Gumbrechtshoffen, Entraineur de Football - Equipe des seniors, FC Niedermodern, Entraineur de Football - Equipe senior, FC Etupes, Joueur de Football - Centre de formation durant 3 années, FC Sochaux-Montbéliard
Expériences professionnelles
Directeur
Employeur confidentiel
Gestion financière de l'entreprise de manière rentable, suivi de la trésorerie. Gestion des relations avec les partenaires externes, tels que les fournisseurs et les organismes de règlementation. Gestion des relations et de la partie commerciale avec les clients stratégiques, suivi personnalisé des dossiers, conduite des négociations. Veille concurrentielle et analyse des tendances du marché pour anticiper les opportunités ou menaces potentielles.
Directeur
Employeur confidentiel
Gestion financière de l'entreprise, établissement des prévisionnels et du compte de résultat, suivi de la trésorerie. Animation et développement du réseau de partenaires, organisation de rencontres et d'évènements, négociation de contrats. Planification, organisation et direction des opérations quotidiennes pour assurer un fonctionnement efficace. Gestion du recrutement, de la formation et de l'évaluation des employés pour garantir une main-d'œuvre qualifiée. Surveillance des activités juridiques, fiscales et règlementaires liées à l'entreprise. Gestion des relations avec les partenaires externes, tels que les fournisseurs, les clients. Gestion d'une équipe de 10 employés.
Auto-entrepreneur
Employeur confidentiel
Etablissement des devis compétitifs en calculant les coûts de tous les entrants (matériel, main d'œuvre). Gestion des relations clients, traitement des réclamations et suivi de la satisfaction client. Mise en œuvre, peinture, placoplâtre, résine.
Chef d'équipe
Employeur confidentiel
Management d'une équipe de 4 personnes, répartition des tâches et définitions des objectifs de travail. Soutien et accompagnement des nouveaux arrivants dans leur intégration au sein de l'équipe. Coordination et supervision des activités quotidiennes de l'équipe.