Directeur

Directeur d'agence

Employeur confidentiel

Supervision, pilotage et gestion quotidienne des activités de l'agence pour assurer son bon fonctionnement et garantir les objectifs et les enjeux. Animation, gestion et développement de la relation client, avec suivi qualité et satisfaction client. Organisation régulière de réunions d'équipe pour communiquer les informations importantes et assurer une cohésion entre les collaborateurs. Suivi des indicateurs de performance et ajustement des plans d'action pour optimiser les résultats. Encouragement de l'esprit d'équipe parmi les collaborateurs grâce à une communication transparente et valorisante. Supervision du personnel, y compris recrutement, formation et évaluation des performances. Optimisation de l'utilisation des ressources matérielles et humaines pour améliorer les performances.

Responsable d'exploitation

Employeur confidentiel

Gestion quotidienne des soins aux chevaux, nourrissage, pansage, entretien des box et suivi vétérinaire. Création d'exercices pédagogiques adaptés aux besoins spécifiques de chaque élève en fonction de son âge, son niveau et ses objectifs.

Manager

Employeur confidentiel

Gestion quotidienne des soins aux chevaux, nourrissage, pansage, entretien des box et suivi vétérinaire. Création d'exercices pédagogiques adaptés aux besoins spécifiques de chaque élève en fonction de son âge, son niveau et ses objectifs.

Moniteur d'équitation

Employeur confidentiel

Gestion quotidienne des soins aux chevaux, nourrissage, pansage, entretien des box et suivi vétérinaire. Création d'exercices pédagogiques adaptés aux besoins spécifiques de chaque élève en fonction de son âge, son niveau et ses objectifs.

Moniteur d'équitation

Employeur confidentiel

Gestion quotidienne des soins aux chevaux, nourrissage, pansage, entretien des box et suivi vétérinaire. Création d'exercices pédagogiques adaptés aux besoins spécifiques de chaque élève en fonction de son âge, son niveau et ses objectifs.