Service Emploi spécialisé depuis 26 ans
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Né le 10/04/1981
101 Tana
Plus de 10 ans d'expérience
Réf : 2509171207
Coordinateur De Gestion
Professionnel de gestion depuis plus de 10 ans, j'ai occupé des fonctions de Responsable administratif et parc, Chef de groupe achat, Contrôleur de gestion, Responsable Opérationnel et actuellement Responsable Business Analyst. Ces postes m'ont permis de découvrir la dimension managériale et stratégique d'un poste d'encadrement et de gestion.
Coordinateur gestion sur plusieurs départements, je possède une solide connaissance de l'animation réseau et du management.
Dynamique et motivé, ayant le sens de l'écoute et de l'organisation, meneur d'hommes et pluriculturel de part mes expériences professionnelles.
Coordinateur gestion sur plusieurs départements, je possède une solide connaissance de l'animation réseau et du management.
Dynamique et motivé, ayant le sens de l'écoute et de l'organisation, meneur d'hommes et pluriculturel de part mes expériences professionnelles.
Objectif
Garantir la cohérence et la qualité des analyses fonctionnelles, assurer le lien entre les besoins métiers et les solutions techniques, tout en encadrant l'équipe de Business Analyst et en contribuant à l'amélioration continue des processus.
Ma recherche
Je recherche un CDI, sur la France et étranger, dans le Transport et manutention.
Formations
2003 : Bac +5, Madagascar
Expériences professionnelles
2022 - à ce jour : Responsable Business Analyst, 101, 101, Madagascar
Langues
Français (Oral : courant / Ecrit : avancé)
Logiciels
Microsoft Pack Office, Logiciel Management D'entreprises, GESCOM, Office 365
Atouts et compétences
Analyse des besoins : recueillir, formaliser et prioriser les besoins métiers.
Rédaction de cahiers des charges et spécifications fonctionnelles.
Gestion des exigences (requirements management)
Analyse de données : SQL, Excel avancé, Power BI, Tableau.
Gestion de projet / coordination : planification, suivi, reporting.
Pilotage d'ateliers et de workshops avec les parties prenantes.
Conception et amélioration continue des processus métiers.
Change management : accompagnement au changement.
Capacité à aligner les projets d'analyse avec la stratégie de l'entreprise, compréhension globale du business
Savoir dialoguer avec tous les niveaux (direction, métiers, IT), vulgariser les sujets techniques et arbitrer les priorités.
Encadrer et faire monter en compétence une équipe de Business Analysts, donner une vision claire et motiver
Transformer des besoins complexes en solutions claires et structurées.
Accompagner les utilisateurs, anticiper les impacts organisationnels, faciliter l'adhésion aux projets.
Capacité à prioriser, à prendre des décisions rapides, à livrer des solutions concrètes et mesurables.
Savoir évoluer dans des environnements complexes, multi-projets ou multiculturels.
Rédaction de cahiers des charges et spécifications fonctionnelles.
Gestion des exigences (requirements management)
Analyse de données : SQL, Excel avancé, Power BI, Tableau.
Gestion de projet / coordination : planification, suivi, reporting.
Pilotage d'ateliers et de workshops avec les parties prenantes.
Conception et amélioration continue des processus métiers.
Change management : accompagnement au changement.
Capacité à aligner les projets d'analyse avec la stratégie de l'entreprise, compréhension globale du business
Savoir dialoguer avec tous les niveaux (direction, métiers, IT), vulgariser les sujets techniques et arbitrer les priorités.
Encadrer et faire monter en compétence une équipe de Business Analysts, donner une vision claire et motiver
Transformer des besoins complexes en solutions claires et structurées.
Accompagner les utilisateurs, anticiper les impacts organisationnels, faciliter l'adhésion aux projets.
Capacité à prioriser, à prendre des décisions rapides, à livrer des solutions concrètes et mesurables.
Savoir évoluer dans des environnements complexes, multi-projets ou multiculturels.
Permis
Permis A, Permis B
Centres d'intérêts
Volley - Natation - Lecture