Chargée RH
Réf. 251125101930 · 91100 Corbeil-essonnes · Plus de 10 ans d'expérience
Coordonnées masquées — CV anonymisé par PMEBTP
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans le Batiment.
Atouts et compétences
- Gestion des ressources humaines
- Administration du personnel
- Maitrise des coûts intérimaires
- Recrutement
- Dispositifs de formation
- Paie
- Leviers de performance RH
- Sens du relationnel
- Autonomie et sens de l’organisation
- Ouverture d’esprit
- Certification Python and Apps
- Etat d’esprit Agile
Langues
Kituba (maternelle), Anglais (courant), Allemand (courant)
Permis
Permis B
Expériences professionnelles
Assistante Paie
Employeur confidentiel
En charge de l’administration du personnel (CDI + intérimaires) et paie, support RH auprès des opérationnels, maîtrise des conventions collectives des Travaux Publics.
Chargée de gestion du personnel
Employeur confidentiel
Gestion du personnel de l’entrée à la sortie, établissement des bulletins de paie, accompagnement des managers sur les problématiques RH.
Gestionnaire RH
Employeur confidentiel
Membre de l’équipe projet du changement de logiciel de paie (passage de PeopleSoft à SAP), gestion de la population intérimaire multi-sites.
Stagiaire RH multi sites
Employeur confidentiel
Gestion du recrutement et de la formation, administration RH, participation aux projets RH.
Chargée RH opérationnelle
Employeur confidentiel
Gestion RH d’un portefeuille de 120 collaborateurs intérimaires et salariés, gestion des pointages, MAJ des KPI, accompagnement terrain.
Assistante RH
Employeur confidentiel
Gestion des candidatures, accueil des nouveaux salariés, mise à jour des tableaux de bord.
Assistante formation
Employeur confidentiel
Gestion de la relation stagiaire/organisme de formation, suivi des heures pour la facturation.
Assistante d'agence
Employeur confidentiel
Recrutement des intervenants, gestion du planning, suivi satisfaction clients.
Assistante commerciale
Employeur confidentiel
Stagiaire en Recrutement
Employeur confidentiel
Identification des besoins clients, présélection des candidats, gestion administrative des dossiers intérimaires.
Formations
Bac +3
Perigueux Business School
Bac +4 Management des Ressources Humaines
Bac +3
Perigueux Business School
Bachelor Management et Gestion des PME
Bac +2
Perigueux Business School
BTS Management des Unités Commerciales
Diplôme
Lycée Antoine Kéla
Baccalauréat Littéraire