Gestionnaire des Ressources Humaines

Gestionnaire des Ressources Humaines généraliste

Employeur confidentiel

Gestion administrative de l'ensemble du personnel (125 salariés) : contrat, avenant, DPAE, intégration, utilisation et paramétrage du logiciel de gestion du temps. Gestion de la paie : vérification et envoi des variables de paie, vérification des bulletins de salaire, travail en collaboration avec le service de paie. Gestion du recrutement : vérification des besoins en recrutement, création des offres d'emploi, préqualification, entretien d'embauche. Formation : demande de remboursement auprès de l'OPCO, suivi du personnel formé.

Assistante des Ressources Humaines

Employeur confidentiel

Gestion des Ressources Humaines des intermittents du spectacle, gestion des heures/paie, gestion administrative.

Assistante des Ressources Humaines généraliste

Employeur confidentiel

Recrutement : sourcing, jobdating, entretien et intégration du salarié. Gestion administrative du personnel du début à la fin du contrat de travail, gestion des éléments variables de la paie, élaboration du Plan de Développement des Compétences, organisation et gestion de la formation, mise en place de projet et d'évènements RH, accompagnement social auprès des salariés.

Bac +5

MBA ESG

Master 1 & 2 Gestion des Ressources Humaines

Bac +3

Université de Paris

Licence en Sciences Humaines et Sociales Principales matières : Sociologie, Anthropologie, Démographie.