Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Bretagne, dans le Batiment.
Formations
01/2000 : Bac +5 - Institut Universitaire Professionnalisé Brest
Titre d'Ingénieur Maître en Génie Mécanique
01/1997 : Bac +2 - Institut Universitaire de Technologie Nantes
Diplôme Universitaire de Technologie en Génie Mécanique
Expériences professionnelles
01/2023 - 01/2025 : Responsable Maintenance chez Vinci Energies - Cegelec Equipements Dynamiques Routiers, Rennes
Pilotage de la maintenance d'un parc d'équipements techniques avec 1 000 interventions mensuelles et management de 31 collaborateurs.
01/2014 - 01/2023 : Chef de Projet chez Vinci Energies - Cegelec Equipements Dynamiques Routiers, Rennes
Mise en exploitation d'un nouveau produit (radar chantier) en partenariat avec fournisseur Allemand pour le Ministère de l'Intérieur.
01/2010 - 01/2014 : Responsable d'Exploitation chez Vinci Energies - Cegelec Equipements Dynamiques Routiers, Rennes
Accompagner la montée en puissance d'une équipe maintenance suite à l'obtention d'un nouveau marché.
01/2007 - 01/2010 : Conducteur travaux chez Fayat - Joseph Paris, Nantes
Coordination de chantiers pour Naval Group, EPR Flamanville et ouvrages maritimes.
01/2006 - 01/2007 : Chargée Méthodes chez Eiffage Métal, Le Havre
Chiffrages des Appels d'Offres pour ouvrages d'art maritimes.
01/2004 - 01/2006 : Conducteur Travaux chez Boccard Angola, Luanda
Intégration d'une PME de 80 salariés locaux managé par 2 expatriés.
01/2000 - 01/2003 : Chargée Achats et Méthodes chez Meunier Sa, Brest
Projet de Station de traitement du lisier - Industrialisation d'un prototype.
Langues
Anglais (Oral : courant / Ecrit : intermédiaire), Portugais (Oral : maternelle / Ecrit : expérimenté), Espagnol (Oral : maternelle / Ecrit : expérimenté)
Atouts et compétences
Management d'équipes techniques, Organisation et planification des interventions de maintenance multi-sites, Maintenance préventive et corrective, Suivi budgétaire, gestion des achats et des stocks techniques, Pilotage de prestataires et coordination avec entreprises extérieures, Suivi des indicateurs de performance via ERP/GMAO (Coswin, Field Service), Culture sécurité, qualité et amélioration continue