Responsable de magasin

Responsable de magasins

Employeur confidentiel

Gestion complète et autonome du point de vente ; formation et management des équipes (planning, entretien individuel, accompagnement) ; respect des procédures et homologation internes ; développement et optimisation des performances du point de vente ; définition et suivi des objectifs de vente ; communication régulière avec les services de compatibilité, RH et informatique.

Responsable adjoint

Employeur confidentiel

Coordination quotidienne des opérations du point de vente et gestion des flux (stock, SAV) ; encadrement et formation d'une équipe sur les procédures, outils et bonnes pratiques ; animation du travail en équipe et suivi du respect des normes et process ; résolution de problèmes client et optimisation du point de vente.

Conseiller de vente

Employeur confidentiel

Gestion d'équipe ; gestion des stocks ; respect des objectifs et des plans d'action définis par la hiérarchie ; anticipation des besoins ; réalisation des ventes et du SAV ; relation client.

Responsable des ventes

Employeur confidentiel

Suivi des performances ; gestion complète et autonome de l'ouverture et de la fermeture du magasin ; formation des apprentis ; animation et mise en place de tout le magasin.

Apprenti vendeur

Employeur confidentiel

Apprentissage de la gestion d'un point de vente ; acquisition des techniques de vente.

Bac +2

BTS Technico Commercial

CAP

CAP Vente