Assistante RH – Administration du personnel & paie

CDD Assistante Paie

Employeur confidentiel

Saisie et contrôle des éléments variables et fixes de paie, gestion administrative du dossier salarié de l’entrée à la sortie, suivi des absences, établissement des attestations (salaire, congés maternité, accidents du travail), calcul des compléments de salaire, participation aux déclarations sociales (DSN), utilisation du logiciel Silae.

CDD Alternance RH

Employeur confidentiel

Administration du personnel : rédaction de contrats, avenants, attestations, gestion des entrées et sorties, affiliation mutuelle et prévoyance, DPAE, suivi administratif des salariés. Paie : gestion des variables de paie, suivi des absences et arrêts, contrôle des éléments transmis, utilisation du logiciel ADP. Recrutement : rédaction et diffusion d’annonces, sourcing, tri de candidatures, organisation et animation d’entretiens, retours candidats. Formation : gestion administrative des dossiers OPCO, suivi des tableaux de bord, validation et transmission des factures au service comptable. Support RH / assistanat : appui au CSE et à la DRH, participation à des projets RH, communication interne et externe, mise à jour de dossiers et suivi administratif transversal.

Stagiaire service RH

Employeur confidentiel

Stage en service RH – gestion administrative du personnel, paie, recrutement et support aux projets RH.

Diplôme

Editions ENI

Certification Excel

Bac +5

ESG Aix-en-Provence

Mastère Manager des Ressources Humaines Dialogue social • Management • Stratégie RH • Veille juridique • Politique RSE • Tableaux de bord sociaux et KPI • Droit du travail et droit syndical

Bac +3

Université Aix-Marseille

Licence en Psychologie – spécialité Psychologie Sociale de la Santé et du Travail Analyse du travail • Relations interpersonnelles • Conditions de travail • Prévention des RPS • Intelligence émotionnelle