Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Hauts-de-France, dans le Batiment.
Formations
12/2025 : Bac +2 - ID Formation, Beauvais
Titre Professionnel Assistante Ressources Humaines
12/2022 :
Formation gestes et soins d’urgence – niveau 2
12/2010 : CAP
BEP Peintre en bâtiment, vitrerie, revêtements de sol
12/2009 : CAP
BEP Techniques de l’architecture et de l’habitat
Expériences professionnelles
06/2025 - 08/2025 : Assistante Ressources Humaines chez O2 Chantilly, Chantilly
Gestion administrative du personnel (≈30 salariés), suivi des absences, congés, arrêts maladie et visites médicales, préparation et transmission des éléments variables de paie, mise à jour des dossiers du personnel, participation à la rédaction de contrats de travail et DPAE, traitement de 245 candidatures en 2 mois, pré‑sélection des profils, mise à jour des tableaux de suivi RH, accueil et accompagnement des salariés, amélioration et structuration des process RH, gestion simultanée de plusieurs priorités.
08/2021 - 04/2024 : Auxiliaire de vie chez A.r.i.a.f., Franconville
Organisation des interventions, gestion des priorités, coordination avec les équipes, remontée d’informations, gestion de situations sensibles avec discrétion et professionnalisme, communication régulière avec la hiérarchie.
01/2010 - 12/2017 : Responsable de chantier adjoint / Coordonnateur terrain (missions BTP & ferroviaire) chez Mairie De Méru, Méru
Coordination des équipes terrain, suivi des interventions et des chantiers, organisation des interventions, transmission des consignes, respect des exigences de sécurité et des délais, liaison avec les intervenants.
Langues
Français (Oral : maternelle / Ecrit : expérimenté), Anglais (Oral : courant / Ecrit : intermédiaire)
Atouts et compétences
Administration du personnel, Gestion des dossiers salariés, Suivi des absences, congés et arrêts maladie, Rédaction de contrats de travail et DPAE, Suivi des visites médicales, Gestion des priorités, Suivi de tableaux de bord, Coordination et communication interne, Accueil et accompagnement des salariés, Amélioration et structuration des process RH, Rigueur, Organisation, Discrétion, Aisance relationnelle, Esprit d'équipe, Autonomie, Sens des responsabilités, Adaptabilité, Word, Excel, Outlook, Gmail, Digital Recruiters, Odyssée, Canva, Gestion documentaire
Centres d'intérêts
Relation humaine, Lecture, Jeux vidéo, Bricolage, Bien‑être animal, BTP / rénovation