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91042 Evry
5 à 10 ans d'expérience
Réf : 260716172451
Consultante En Recrutement
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Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans le Batiment.
Formations
06/2012 : Bac +2
BTS MUC
BTS MUC
06/2008 : Bac
BAC GRH
BAC GRH
Expériences professionnelles
08/2024 - à ce jour : Sénior Associate
Michael Page Intérim Mangement - Division Finance & Comptabilité
Recrutement:
* Elaboration des reportings ( hebdomadaire, mensuel, trimestriel)
* Recueil des besoins et rédaction du descriptif de poste et du profi l du candidat
recherché en collaboration avec le client
* Mise en œuvre des méthodes de sourcing adaptées à la mission
* Conduite d'entretiens (téléphonique, physique, visio) et CR
* Accompagnement des parties jusqu'à la fi nalisation du process
* Suivi d'intégration du candidat et de la mission
Commerciale:
* Veille économique dans les environnements de spécialisation des métiers de la
Finance & Comptabilité
* Accompagnement et conseil de l'activité du Client
* Prospection et fidélisation Client
* Négociation des propositions commerciales (CDD, Interim, Management de
Transition)
Gestion Administratif:
* Elaboration des contrats, administration du personnel et gestion des variables de
paie(Contrat Intérim & Management de Transition)
* Suivi de missions (client/candidat)
* Animation Sales Academy
* Gestion des litiges et des contentieux
* Ambassadrice des Relations Ecoles
Michael Page Intérim Mangement - Division Finance & Comptabilité
Recrutement:
* Elaboration des reportings ( hebdomadaire, mensuel, trimestriel)
* Recueil des besoins et rédaction du descriptif de poste et du profi l du candidat
recherché en collaboration avec le client
* Mise en œuvre des méthodes de sourcing adaptées à la mission
* Conduite d'entretiens (téléphonique, physique, visio) et CR
* Accompagnement des parties jusqu'à la fi nalisation du process
* Suivi d'intégration du candidat et de la mission
Commerciale:
* Veille économique dans les environnements de spécialisation des métiers de la
Finance & Comptabilité
* Accompagnement et conseil de l'activité du Client
* Prospection et fidélisation Client
* Négociation des propositions commerciales (CDD, Interim, Management de
Transition)
Gestion Administratif:
* Elaboration des contrats, administration du personnel et gestion des variables de
paie(Contrat Intérim & Management de Transition)
* Suivi de missions (client/candidat)
* Animation Sales Academy
* Gestion des litiges et des contentieux
* Ambassadrice des Relations Ecoles
01/2019 - 11/2021 : Responsable Recrutement & Relations Ecoles chez Brico Dépôt
* Politique de recrutement : périmètre Siège et Exploitation (Cadre, AM, Intérim,
CDD, Alternants, CDI)
* Pilotage des prestataires externes : cabinet, relation école, OPCO
* Reporting d'activité pour mener à bien les campagnes de recrutement
* Recrutement : Définition et mise en œuvre de la politique de recrutement de
l'entreprise avec les Responsables RH et la Direction
* Pilotage de l'activité en suivant les indicateurs pour apporter des actions
correctives
* Communication RH : Création et suivi du Planning Editorial, participation au forum
de l'emploi, salon, jobdating etc.
* Relations collectives : Préparation, participation et co-animation des réunions du
Comité Social et Economique (CSE)
* Relation Ecole : Elaboration et mise en place du plan de formation des alternants
en collaboration avec l'OPCO : onboarding, contrat/avenant..
* Gestion administrative : Constitution des dossiers collaborateurs & du Parcours
d'intégration
* Management fonctionnel : Accompagnement et Conseil auprès des Managers sur
la politique de recrutement à adopter
* Politique de recrutement : périmètre Siège et Exploitation (Cadre, AM, Intérim,
CDD, Alternants, CDI)
* Pilotage des prestataires externes : cabinet, relation école, OPCO
* Reporting d'activité pour mener à bien les campagnes de recrutement
* Recrutement : Définition et mise en œuvre de la politique de recrutement de
l'entreprise avec les Responsables RH et la Direction
* Pilotage de l'activité en suivant les indicateurs pour apporter des actions
correctives
* Communication RH : Création et suivi du Planning Editorial, participation au forum
de l'emploi, salon, jobdating etc.
* Relations collectives : Préparation, participation et co-animation des réunions du
Comité Social et Economique (CSE)
* Relation Ecole : Elaboration et mise en place du plan de formation des alternants
en collaboration avec l'OPCO : onboarding, contrat/avenant..
* Gestion administrative : Constitution des dossiers collaborateurs & du Parcours
d'intégration
* Management fonctionnel : Accompagnement et Conseil auprès des Managers sur
la politique de recrutement à adopter
08/2018 - 01/2019 : Chargée de Recrutement & Marque Employeur chez Brico Dépôt
* Rédaction et diffusion des offres sur le site de l'entreprise et sur les sites de
recherche d'emploi, suivi et renouvellement des abonnements (monster, cv aden..)
* Analyse des candidatures reçues (site internet, réponses aux annonces publiées,
démarche spontanée), analyse et tri des cv, prise de contact et envoi des
réponses.
* Échanges avec les opérationnels afin de connaître leurs besoins en recrutement
(compétences techniques, savoir-être, diplôme), proposition de candidats.
* Représentation de l'entreprise sur des salons de l'emploi : rencontres avec des
candidats potentiels, réseautage client.
* Gestion des relations avec les cabinets de recrutement et les agences d'intérim.
* Tenue d'entretiens avec plusieurs candidats ayant le profil recherché afin de
sélectionner ceux qui conviendraient le mieux au client.
* Rédaction et diffusion des offres sur le site de l'entreprise et sur les sites de
recherche d'emploi, suivi et renouvellement des abonnements (monster, cv aden..)
* Analyse des candidatures reçues (site internet, réponses aux annonces publiées,
démarche spontanée), analyse et tri des cv, prise de contact et envoi des
réponses.
* Échanges avec les opérationnels afin de connaître leurs besoins en recrutement
(compétences techniques, savoir-être, diplôme), proposition de candidats.
* Représentation de l'entreprise sur des salons de l'emploi : rencontres avec des
candidats potentiels, réseautage client.
* Gestion des relations avec les cabinets de recrutement et les agences d'intérim.
* Tenue d'entretiens avec plusieurs candidats ayant le profil recherché afin de
sélectionner ceux qui conviendraient le mieux au client.
02/2017 - 08/2018 : Chargée de relation clientèle chez Brico Dépôt
10/2015 - 01/2017 : Superviseur de centre d'appels chez Pap
06/2014 - 09/2015 : Conseillère Clientèle chez Pap
11/2012 - 03/2014 : Gestionnaire clients
CERTIFICATS Accreditation PerformanSe : PERF ECHO & PERF ORIENTE
CERTIFICATS Accreditation PerformanSe : PERF ECHO & PERF ORIENTE
Langues
Français (Oral : courant / Ecrit : intermédiaire)
Atouts et compétences
actions correctives, téléphonique, attentes du client, centre d'appels, Comptabilité, cabinets de recrutement, fidélisation Client, Gestion Administratif, Gestion administrative, Management fonctionnel, Relations Ecoles, suivi du Planning, plan de formation, Pilotage de l'activité, Relation client, Gestion des relations, relation clientèle, abonnements, Gestion des litiges, contentieux, MUC, Management de Transition, Marque Employeur, Négociation de contrats, animation des réunions, Reporting d'activité, sourcing, Conduite d'entretiens, Ressources humaines, administration du personnel, gestion des variables de paie, Finance, propositions commerciales, tri des cv, Veille économique, Sales, Sens de l'écoute
persuasion, Rigoureuse, pragmatique, Diplomatie, visio, PERF
persuasion, Rigoureuse, pragmatique, Diplomatie, visio, PERF
Permis
Permis B