Directeur Général BU Mining et BU Marble

Directeur Général BU Mining et BU Marble

Employeur confidentiel

Secteur: Distribution de matériaux de construction. Business Units du Groupe Levantina, entités dédiées à l'extraction, production et ventes de pierres naturelles, basées en Espagne (Alicante). La BU Mining est composée de 8 carrières en Espagne (dont El Coto, plus grande carrière au monde de Crema Marfil à ciel ouvert), comptant + de 200 pers., extrait et produit des blocs (100.000m3/an). La BU Marble dispose de 2 usines pour transformer les blocs en tranches, dallages et plus spécifiquement en cut to size, división comptant + de 200 pers. (5M de m2/an). Faits marquants: Réorganisation des départements opérationnels et commerciaux, définition du Business Plan, Elaboration de la stratégie commerciale Mining/Marble, Mise en place d'un outil CRM "interne", Création et lancement de la gamme Dallage (Mediterranean Stone) en moins de 5 mois, YTD à Juin 2023: Evolution de la facturation de + de 20% vs LY, Ebitda et CF passés de négatif à positif, Réouverture de 3 carrières, Accords avec les Distributeurs les plus importants en Europe, USA, Middle East et Latam.

Directeur Général

Employeur confidentiel

Espagne. CUPA STONE dispose de 6 carrières réparties entre Brésil, Portugal, France et Espagne, de 29 Dépôts entre France, Espagne et Portugal, 2 Usines (Es/Pt). Faits marquants: Construction d'une organisation commune à toute les filiales, Lancement de nouveaux produits (Fuji, nouvelles références en STONEPANEL), Elargissement de la gamme de produits avec l'intégration de la Céramique (Marazzi), Restructuration et optimisation des carrières, Ouvertures de nouvelles agences en Europe (+7), Croissance de la facturation de 49M€ a 62M€, Croissance de l'EBITDA de +40% en 2 ans (3.3m€ en 2020 a 5.9m€ en 2021), CF de -1M€ a +6.5M€ en 2 años.

Directeur Général

Employeur confidentiel

Filiale de CUPA STONE, 15 Agences et Siège Social à Nantes (44), 1 plateforme logistique (44) y 1 carrière (87). Faits marquants: Restructuration et organisation de la filiale, Renouvellement des équipes a 70% en 3 mois, Elaboration et mise en place d'un PAC annuel, Mise en place d'un plan de sauvegarde sur la carriere de Limoges,, Réduction des stocks de 1.2M€, Croissance de la facturation de 17,5MM€ a 27MM€, EBITDA passé de -1.3MM€ a 2.7MM€ en moins de 3 ans, Exposant au Salon Paysalia (3 éditions), Réduction du Turn Over (30% > 4.5%).

Chief Marketing Officer

Employeur confidentiel

Secteur: Distribution de matériaux de construction. Faits marquants: Responsable du projet CRM, Développement et formation des équipes, Création et lancement du plan Media STONETACK (Panneau autoadhesif de Pierre Naturelle), Elaboration de la stratégie commerciale en Europe.

Directeur Commercial Division Construction

Employeur confidentiel

Secteur: B2B/Distribution de matériaux de construction. Faits marquants : Création et organisation de la structure "Filiale", Mise en place du programme annuel de Cross Selling et PAC (Plan d'Actions comerciales), Mise en place des téléventes (+2M€/an), Création de plateforme logistique "Construction", Elaboration et suivi des principaux KPI Filiale, Référent projet CRM et Dashboard (Qlikview), Objectifs Ventes dépassés sur les 4 dernières années (+ 10% BB de 2011 a 2015).

Sales Manager

Employeur confidentiel

Secteur: B2B/Distribution de matériqux de construction Faits marquants : Organisation de la structure commerciale, Création et mise en place de l'ACTREP (KPI performance commerciale), Responsable du projet "AEP" (+800 k€), Obtention du chantier de la mairie de Poitiers et de la ligne TGV (Tours/Bordeaux).

Directeur Régional des Opérations

Employeur confidentiel

Secteur: Sécurité. Mission de Top Management 18 mois. Faits marquants : Rétablissement du dialogue social, Mise en place d'une nouvelle Direction Générale, Création d'un nouvel outil de méthodologie commerciale, Restructuration de l'approche commerciale, Objectifs Ventes et Ebitda dépassés en 2007 (+6%).

Country Manager ESPAÑA/PORTUGAL

Employeur confidentiel

Secteur: High Tech/Systèmes d'informations/Internet/Ecommerce Faits marquants : Création et lancement de la filiale Espagne en seulement 4 mois, Création et lancement des services "Hotel Booking", Webservices et Small Business Services, Accords avec Key Players (Hotelbeds, Hotusa, NH Hoteles, Bancotel, Toyota, Hyundai, Dominion, etc...), ViaMICHELIN España élu 1er portail Web Tourisme en Espagne (2006), Objectifs Ventes et Ebitda dépassés en 2005 (+9%) y 2006 (+11%).

Country Manager

Employeur confidentiel

Secteur: High Tech/Systèmes d'informations/Internet Faits marquants : Création et lancement de la filiale Espagne en seulement 5 mois, Lancement de nouvelles lignes de produits et services B2B, Accords avec les Keys Players du Tourisme (SNCF, Selectour, Travelprice, Junta de Andalucía...) Objectifs ventes dépassés (+44% vs bud.).

Cofondateur

Employeur confidentiel

Secteur: Internet/Ecommerce Faits marquants : Création du 1er Portail Web de Tourisme Régional, Accords avec Wanadoo (Filiale de France Telecom), 50.000 visites/mois en moyenne, Intervenant aux Journées de la Technopole de Montpellier.

Bac +5

Université de Montpellier 1 (France)

Master "Marketing et Management"

Bac +3

Université Blaise Pascal (France)

Licence en "Performance"