Chargée des Ressources Humaines
Réf. 2607181917 · 94230 Cachan · 1 à 3 ans d'expérience
Coordonnées masquées — CV anonymisé par PMEBTP
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans le Batiment.
Atouts et compétences
- Conformité légale en RH (droit du travail)
- Communication interpersonnelle
- Gestion administrative du personnel
- Formation
- Recrutement & Onboarding
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel
- Word
- PowerPoint
- SEZAME (SAP)
- MyPeopleDoc
- HR Access)
- Connaissance de la CCN Syntec
- OETAM et Cadres
- Rigueur
- Discrétion
- Autonomie
- Proactivité
- Esprit d’équipe
- Prise d’initiative
- Aisance relationnelle
- Respect de la confidentialité
Langues
Français (maternelle), Anglais (courant)
Permis
Permis B
Loisirs
Voyages (Italie, Angleterre, Tunisie, Portugal, Grèce, Espagne), Cuisine du monde et pâtisserie, Musculation et danse Zumba, Cinéma, séries, musique, écriture et réflexion
Expériences professionnelles
Chargée de Contractualisation – Pôle Alternance
Employeur confidentiel
Collecte des documents contractuels d’alternance, contrôle de la conformité et du financement des dossiers, dépôt et suivi des pièces justificatives dans l’outil numérique, saisie et mise à jour des CERFA et informations associées.
Chargée des Ressources Humaines
Employeur confidentiel
Suivi et gestion des contrats de travail, rédaction de courriers RH, gestion des campagnes d’alternance et de stages, déploiement du plan de formation, suivi des demandes, accompagnement des managers, gestion de la paie (primes, heures supplémentaires, absences), communication interne et reporting RH.
Assistante des Ressources Humaines
Employeur confidentiel
Organisation de l’onboarding, gestion des besoins en formation, planification des sessions, suivi des obligations réglementaires, contrôle du budget, sélection des CV, coordination du recrutement, gestion administrative du personnel de l’embauche à la sortie, mise à jour des bases de données RH et reporting des indicateurs sociaux.
Formations
Bac +5
London South Bank University
Master of Science in International Human Resources Management (MSC IHRM)
Bac +5
IGS‑RH
Master 2 RH – Management International des Ressources Humaines (Full English Track)
Bac +3
IGS‑RH
Master 1 RH – Responsable de la Gestion des Ressources Humaines (apprentissage)