Chargée de RH Junior

Chargée de RH Junior

Employeur confidentiel

Responsable du suivi des effectifs, de la mobilité et du développement RH au sein de l'entreprise.

Assistante RH et Administrative (Stage puis Alternance)

Employeur confidentiel

Recherche de formation et de médecine du travail. Participation au processus de recrutement (publication des offres, intégration des nouveaux employés). Suivi des arrêts de travail et des visites médicales. Actualisation des processus, méthodes et outils de gestion.

Assistante RH (Stage)

Employeur confidentiel

Suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, etc.). Définition des besoins en formation.

Chargée de développement RH

Employeur confidentiel

Analyse des besoins de l'entreprise en formation, recrutement et mobilité professionnelle. Suivi des effectifs et des flux (plus de 150 collaborateurs). Contribution à la GPEC : analyse des besoins futurs, cartographie des compétences, plans d'action RH.

Expérience professionnelle non détaillée

Employeur confidentiel

Expérience professionnelle non détaillée

Employeur confidentiel

Bac

Lycée Galilée

BAC STMG (Sciences technologiques du management et de la gestion)

Bac +2

ITIC

BTS Support à l'action managériale

Bac +3

Ascencia Business School

Bachelor de Ressources Humaines

Bac +5

ISG RH

MBA Manager en Ressources Humaines